第四百六十六章 招聘的原则 (第2/3页)
意思就是，要是连服装厂这种手工活儿都干不好的话，那就意味着这个人要么就是偷懒，要么就是人品有问题
“我同意你的看法。”李明超点了点头，对黎嫦说道：“咱们就按照你说的来办就行了！”
“谢谢老板的赞同！”
其他人也都在，李明超看向了他们，问道：“你们有什么不一样的想法吗？”
众人都摇了摇头，向来，在这种会议上面，发言最多的，都是黎嫦还有冷霜，他们都是听着就行了。
但是今天罗伊莲有话说。
她举了举手。
李明超笑了：“这又不是上课，有话就可以说，不用举手！”
“我想，我们的直播间工作室，是需要多几个人手了，我们现在的录制拍摄任务都比较紧张，还需要直播，有些忙不过来……”
罗伊莲说的话，是没有夸张的成分的，她最近的辛苦程度，大伙儿都是看在眼里面的。
李明超也知道这一点。
直播间的影像力越来越大，罗伊莲身上的压力也就是会越来越大，这一点是肯定的。
而且，对于罗伊莲来说，她其实也是一个非常好强的人，不愿意看到自己打拼出来的这个粉丝规模，变得是慢慢黯淡了下去。
所以每一天的直播，罗伊莲都是非常认真地进行准备的。
争取每天都有一种新鲜的感觉，给到直播间里面的观众。
但是现在观众多了之后，需求也慢慢地变得更加复杂了。
罗伊莲也不仅仅是要做农村新女性的 衣服的市场，还是得兼顾其他的年龄段和其他的一些身份的观众的需求。
比如一些都市白领， 也想要走这种新农村的田园风格，就也会咨询罗伊莲应该怎么穿搭的一个小问题。
罗伊莲这就需要更多的人，帮她分担一些事情。
比如对于很多货源的把控， 比如她的化妆助手，比如直播间的流程编排等等。
这些都是需要人的。
之前的话，就有马采薇还有卢文静她们
（本章未完，请点击下一页继续阅读）