第一百三十三章：内向管理人才 (第3/3页)
之以鼻，但现在，他惊着了。
也许那项研究说得对，内向的人有更多的时间去思考问题，而且喜欢钻牛角尖，一定要把问题想透，可不就是适合做管理吗？
看了看时间，他们来山城的时间不是很充裕，当天来就要当天回，他在蓉都还有很多事情要做，张毅就更忙了，发布会马上就要开始了，要做的准备也很多。
安排了姚非非等人后，他便让姜萌跟着陆慢慢一直到了办公室。他们要对接下来的工作做一些安排，这就不是刚才在外面说的那么抽象了，而是直接对接下来的具体工作，进行布置。
“这段时间，招人和作品同时进行。招人这边主要陆慢慢负责，极可能的找到一些有基础的新锐加入，我们主做移动端，跟PC端不冲突，应该可以先招一批进来。”
“然后萌主你这边，马上组织他们开始进行漫改，名单等一下慢慢会发给你。现阶段先不弄原创漫画，耗时太长，等过了这段时间再说。然后我建议你那边重新规划一下，你们现在这样单人负责一本作品效率太低了，我建议你重新分工一下，在保证质量的前提下，加快进度。”
“慢慢，你这边负责调配各个部门间的配合，萌主她们这边的草图原稿一出来，其他部门就要马上跟上。尤其是编剧部，一定要事先把那些作品摸透，把脚本弄好，尽量精简，不要出现水剧情。”
陆慢慢手上的笔飞快的做着记录，听到李靖说到这里，她才停了下来，“那边已经开始了，刚招进来就已经把任务下放下去了。”
李靖点了点头，“然后在画的风格上，我给个小小的建议。你们可以着重将眼睛的神采表现出来，所有的篇幅，我们都采用彩漫的形式。”
姜萌显然很是诧异，老大竟然还知道彩漫。
“日漫在水平上的确要比我们高很多，但不代表我们在市场上就一定会输。我最近看了下，日漫普遍都是以黑白为主，既然他们在分镜上运用娴熟，表现力很强，那我们就不需要以短攻长。我们前期的针对群还是要集中在中小学生上面，以彩漫的形式先吸引住他们，抢占市场是最重要的。”
说完，李靖稍微迟疑了一下，看向姜萌，“萌主，我这么说，你能理解吧？”
姜萌愣了下，淡淡笑了笑，点了点头，“恩！知道！老大这么做是对的，我们现在就水平而言，的确没办法跟那批高端的日漫竞争。”
果然，姜萌虽然内向，但头脑清晰，很适合做一个管理者。
布置完一切后，正准备去其他办公室看看，手机突然“叮咚”一声响。
收到一封短信。
……