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第五十五章 规划

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    第五十五章 规划 (第3/3页)

部,以及未来的生物技术中心、育种,甚至可能会有具体的品种经营。

    经过几天的思考,郭阳对于种子公司的规划已经渐渐的明晰。

    但这一切都还停留在纸面上,想要实施得一步步来。

    人已经有猎头公司在负责,而且目前基础的办公部门已经有了。

    生产方面,也暂时从辉煌种业挖来了段海涛顶上。

    只是大田作物的制种技术,指望段海涛是肯定不够的,得有完善的技术团队。

    不过种子公司的人好招。

    据种子管理站提供的消息,九泉53家种子公司,从事育种研究、新品种开发和种子生产的专业技术人员达到1 100多名。

    还都是些实际生产经验丰富的专业技术人员。

    种子公司有钱,挖就是了!

    让郭阳头疼的是苜禾农牧公司那边。

    苜禾1号的生长速度让人感到惊喜,苜蓿种子体内的营养物质少,幼苗本该生长缓慢。

    但苜禾1号打破了常识,离郭阳离开才过去5天,这就已经有两三公分高了。

    老向欣喜的将这一消息告诉了郭阳。

    郭阳也很高兴,但也让他惊觉,随着他的精力转移到种子公司后,苜禾农牧可还差位掌舵人。

    关系到自然能量的积累,可不能马虎!

    向天山管生产和技术没问题,但随着后续牧草加工厂和奶牛场的建立,要统筹考虑的事就多了。

    老向还真不行!

    郭阳想过挖辉煌种业的吴峰。

    虽然原先是大车司机,但其身上具有一股独特的草莽气息。

    而且能从大车司机跨行做到一家种业公司的老总,其身上总有些特殊的优点。

    只是猎头告诉他,吴峰暂时还没有离开辉煌的想法。

    “叮铃铃……”

    郭阳收回思绪,看到是吴峰打来的电话,以为他改变想法了,忙不迭的接通。

    吴峰责备的声音传来,语气里带着浓浓的怨气。

    “我前脚刚把种子交货,回来就收到了段海涛的辞职信。”

    “郭总,你这事做得太不厚道了。”

    “两个管理层,三个技术骨干,薅羊毛都没有你狠。”

    “说好要一起携手并进,共同谋求发展,结果你转头就来撬我墙角。”

    郭阳尴尬的笑了笑,事情确实做的不太地道。
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