157.内部改革 (第2/3页)
就有些仓促了。”
赵领导哈哈笑道：“你这可不是仓促，这说明你腹有乾坤，对于这次的内部改革胸有成竹。”
“您过奖了。”杜川谦虚道。
赵领导道：“我这次过来呢，就是商量着等你进行内部改革的时候，我们过来看看，记录一下。”
杜川对此自然是没有意见，点头道：“那领导请进。”
说着就将他们请进了会议室，进入会议室之后，赵领导主动搬了个椅子坐到了所有干部身后，表明了自己的态度。
他就是过来看一下，只看不说话。
杜川见此索性也就没介绍了，先是将自己刚才的话又重说了一遍。
“暂时计划找五名助理，三名在单位内部招聘，两名我从外面寻找。”杜川继续道。
另外两人其实不是杜川找的，而是上面派遣的，这一点杜川已经和上面商量好了，而且杜川也希望上面给自己多找两个人才。
赵领导也在心中点头，这一点他也知道。
之后杜川又开始简单的说了一下这些办公室助理的职责和任务。
助理什么事情都可以管，但什么事情又都没有权力管，主要就是对杜川负责。
将单位发生的重要事情整理出来，汇报给杜川，让杜川拿主意。
同时也需要传达杜川的一些意见，甚至在某种层面，还有着一定的监督作用。
当然，这一点是其他干部心中的想法。
他们在听到杜川讲述这个办公室助理职责之后，心中就是一动。
很明显的是，如果成为办公室助理，那么就是一步登天了。
他们自然是不可能了，但要是能够让自家熟悉的人进入其中，那么肯定是最好的。
只是他们的子侄之类的，都不在这第六纺织厂工作。
一时间众人浮想联翩。
杜川懒得管他们，继续说道：“成立专门的行政部，由赵厂长领导。”
赵成功微微一愣，没想到这就轮到自己了，不过随着杜川慢慢说着关于
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