第一千三百一十三章 划分 (第3/3页)
人的可能性。
否则，又是一个背叛者罢了。
对方完全能够在这过程中，直接去往小门户，将他继续丢在这个永恒之地。
只有对方被时之虫污染，双方有了合作的基础，蔷薇大公才会给予初步合作的可能。
“我们没必要闹成现在这样，我们其实可以合作。”
虽然是蔷薇大公先发动的攻击，但是当自己有需求的时候，闹的便是对方。
如果对方不依不饶，那么错在这个时候，便是对方。
而如果对方听从了自己的建议，那么节奏便会回到自己的身上，同时承认了之前闹的就是他。
这种技巧，名为上位者的技巧。
站在上风位，对目标进行打击。
恋爱、职场中也能这样用。
同样是恋爱、职场关系中的上位者，对下位者进行PUA的技巧。
这种技巧的关键就在于，将问题定义到对方身上。
同时寻求合作，也是一种技巧，当你原先的目的无法达成的时候，那就将其放弃，寻求另一个自己暂时做不到的目标，并将其说出来。
这也是一种引导。
比如现在，蔷薇大公原本打算杀死陆梅，但是做不到之后，便直接说可以合作。
但是其实合作也是蔷薇大公做不到的。
不管陆梅想不想合作，这个时候都会思考合作的可能性。
而一旦思考，便会放下现在正在做的事情，事情也就有了转机。
比如之前，蔷薇大公想要将他领土军彻底掌握在手中，但是军队领头那些人却又各有心思，他没办法真正做到掌控全军。
这个时候，他就和军队形成了对抗的关系，这对于他来说是不利的。
于是，他便引入了另一个自己做不到，但是军队可以尝试的目标——占领隔壁领地。
一旦他们完成，自己便会封给他们骑士爵位。
通过这种方式转移矛盾。
然而，这种两种技巧，都只有一个要求，那就是必须处于上位，不管是情感上位，还是职场上位，甚至是道德上位都行。
但一旦不处于上位，那么这种技巧的效力便会无限削弱。
好比现在，陆梅有着足够的底气支撑，完全不在意蔷薇大公定义的对错，也完全不想和对方进行任何的合作。
自然可以不用在意这种技巧。
不过，陆梅还是顺着对方的话语问道：“好啊，你说可以合作，那么必然得有点诚意。”
“你们制造驱离之灯所用的关键是什么，你说你提供了相应的关键要素，总不可能这一点都不知道吧。”
“……”你要我给诚意，你好歹先将现在这种披荆斩棘，要将我一刀抹掉的行为停下来先啊。
蔷薇大公看着陆梅手持着刀刃，越来越近，自己制造控制的荆棘越来越难以阻挡陆梅的步伐时，他变得越发的憎恨荷兰德尔以及陆梅。
但是他还是只能快速的说道：“你先停手，驱离之灯的关键，只有我能带给你！”(本章完)