第三十二章 新年七件事（三） (第2/3页)
化水平很低的民办教师也教出了不少的好学生，顾二就觉得只要具备了一定的素质，老师也是可以培养出来的。
顾振汉要求刘大光在基地人员中挑100名老师，年纪不超过30岁，文化程度尽量高些，有可能的话尽量多招一些女老师。
在建学校的这段时间，顾二准备自己抽空对这些老师亲自进行培训。
刘大光的执行力还是很不错的，带着徒弟们从档案室的名册中选出符合条件的300多人，然后马不停蹄的到各个单位对这些人进行面试。三天之后老师选好了，运气不错，竟然招到了30名女老师，她们多数是在大户人家做过丫鬟，跟着主人学了一点文化，有少数本人家庭就是耕读之家，只是因为战乱才成了难民。
识字的人在各个单位都是受到重视的人才，有不少人在单位中属于骨干，刘大光招老师的时候，很多单位都不愿意放人。刘大光只好转达顾二的话：教育是大局，所有单位都要服从大局。这样才把老师招齐。
顾二把所有老师集中到关渡城，每人分给一间单人宿舍。
顾二自己进入学习空间，编教材，制定学习大纲，共3门课程：语文、数学、自然常识。
发给这些老师们课本，教学大纲，教学参考书 ，小学教学方法等学习资料，然后进行第1次入梦培训。
入梦间隔的10天时间，就让他们进行自学，然后又入梦，又自学。在两个月中，对这批老师每人进行了六次入梦培训，相当现实中培训一年半。
经过这样的强化培训，这批老师都具有了教授小学1到3年级的水平。
两个月后学校开学，于是顺便的就建了图书馆。书籍主要是语文，数学，自然科学，酿造，纺织，建筑、种植、养殖、经典古籍等各类偏向实用性的书。
在对老师进行培训的同时，顾二还干了一件重要工作，这是新年的第四件大事。
当第一次对老师们进行入梦培训之后，离第2次培训还有10天时间，这中间间隔的9天，就让老师们自学消化。
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