第109章 跨国婚姻 (第3/3页)
即合,日俄两国从去年十月就开始运作这件事了,一方面在国内大肆收集妹子,另一方面就是和科社党讨价还价。很快科社党就拿出了一整套评定标准,按照年龄、文化程度、健康程度、血统基因、智商情商、身高体型、相貌姿容等二十条标准,给这些进口妹子评分,这些分数作为系数,乘以谈妥的基本价格就是最终单价。
另外就是根据婚育状态不同,妹子们的基本价格当然也不一样,分为三类。黄花闺女当然最珍贵的,是最好的甲类。非处女就要减价了,归入乙类。再次一等就是生育过的或做过特种行业的女人,这些就归入丙类。以甲类为标准价格,乙类是甲类的7o丙类是甲类的6
科社党这套评分标准太完美了,不但非常逻辑严谨,而且严格使用了数字化。日俄两方翻来覆去的看了半个月都挑不出毛病来,而且他们也拿不出更好的标准,也就只好接受了这套标准。毛熊很爽快,日本唧唧歪歪了半天,也捏着鼻子认了。
评定标准定下后,三方讨价还价的就是标准价格,也就是甲类妹子的基本价格。
日本人态度强硬,最后咬死在15o英镑的价位不肯松口,中国这边态度也很坚定,最多6英镑,一个子儿都不加。第一天双方没谈拢,不过中国这边一点儿不担心,反正日本这个穷逼,肯定是舍不得拿出3o万磅来换飞艇技术,又没有其他资源可以交换,唯一能被科社党看中的也就只有他们的妹子资源了。
经过几天的谈判,双方各让一步,把甲类妹子标准价格定位6英镑,这个价格是包邮价,就是日本负责把妹子送到中国,中途的风险日本承担。中国根据实到数量收货后,按照评分标准计价。
几天后,在广州的“中国国际人才交流展公司”会议里,公司职员们正在开会。这个公司是个国营性质的半企业半事业单位,是涉外人力资源局的下属单位。
邓青山就是这个公司的经理,他是广东客家人,在法国波尔多大学留学,国际贸易专业毕业,最厉害的是他精通八国语言。在星科公司于了一段时间外贸工作后,三个月前就被调到这里负责进口妹子的事宜。涉外人力资源局只负责大方向,确定妹子的来源和数量,具体的谈判、鉴定等事务都是国际人才交流展公司负责。
一个工作人员气呼呼的说道：“邓经理,这些东洋小鬼子真狡猾,他们送来的女孩七成多都是朝鲜女孩,还有一成是阿伊努女孩……”
“没关系,只要不是我们中国的女孩,不管他们从哪里弄来的都可以。”邓青山笑着说道：“朝鲜的也可以,我们等于是拯救了她们,要不是我们把她们买下,她们就会被日本人送进窑子里。”
邓青山看到有几个同事脸色不太好看,似乎带着情绪。他也知道这是怎么回事,进口妹子这个事情说起来也不是太光彩,有些正义感强烈的人士对此还是有意见的。于是他就对这些人说道：“有少部分同志认为,我们是在贩卖人口。我必须指出,这种想法是严重错误的”
邓青山说着就严肃起来,接着说道：“……如果没有我们的介入,不但那些朝鲜的女孩会很惨,日本的和其他地方的女孩也是一样的。如果没有我们,这些女孩子的命运就会非常悲惨,沦落风尘被人蹂躏只是基本的,有些还会落到那些变态手里,受尽各种难以想象的折磨。”
“……我们把她们引进国内,嫁给我们中国人,她们从此就成为了堂堂正正的中国公民,脱离了悲惨的命运。这就是解放这就是拯救我们这是在做大善事,让她们从鬼变成人这是一项伟大而正义的事业”邓青山经理用坚定的语气总结道。他的表情极为完美,充满了神圣的使命感,还带着几分悲天悯人。
接着邓青山又摆事实讲道理,举出了很多真实的例子,把原本有情绪的那几个职员说得点头不止。说得他们满脸惭愧,连忙站起来,满脸通红的认错：“经理,你说得对,我们是想错了,对不起……”
内江,科社党总部（同时也是星科集团总部）
“老板,截止到本月15日,我们一共引进了1457o名女性劳工……”魏苏南兴致勃勃的向文德嗣报告道。目前,涉外人力资源局的正印局长,就是由我们的总工程师兼任的。魏总工叫惯了“老板”,现在也改不了口,文德嗣对此无所谓。
“你们怎么安置的？”文德嗣不置可否的问道。
“根据我们的计划,她们在入境后,会先集中起来进行半个月的检疫隔离,在此期间进行各项检查。合格后就集中起来进行语言教育和扫盲,还有学习我国的风俗习惯,以及基本的生活技能培训丨这个时间一般是半年。”魏苏南答道。
文德嗣奇怪的问道：“语言培训和扫!盲是必须要的,学习我国的风俗习惯也是必要的,可这个生活技能培训丨又是怎么回事？难道她们还不会做家务？”