第167章 危机扩散（九） (第2/3页)
李延年立刻就觉得祁睿更顺眼了不少。大学老师在中国人眼中代表着知识德操人品。而且退休的大学教师又有着亲民的属性，除了在工作中积累起来的知识与社会形象之外，退休之后的大学老师并无任何权力。没有权力人畜无害的知识份子，是很容易被人认同的。在李延年看来，祁睿的优秀也找到了一个合情合理的解释，有这么优秀的母亲，祁睿自然能受到更好的教育。
现在的世道和以前不一样，解放前大家谈起父母会非常习惯的谈及父亲。不过解放后就出现了比较大的变化，女性就业带给女性们足够的上升空间。父母双方比较起来的时候，未必就是父亲一边占据了绝对优势。现在把母亲排在前面的人越来越多，李延年也逐渐习惯了。╞┝╞┞╪┟┝═.〔〈。
“很好。”李延年赞道。
就在两人开始进入无话可说的前奏之时，周少康跑了过来。军事训练重新开始之后，学员们总算是松口气。摆弄武器远比摆弄笔杆来的轻松，能够进入中级班的学员们都有同样的感受。所以训练结束之后，周少康跑来拉着自己队出去喝酒。干五天休息一天是中国的传统，今天正好是第五个工作日。老师们也休息，大家正好可以趁着晚上出去放松一下。
若是只懂得一味与公子哥对抗，李延年无论如何爬不到今天。李少康邀请，李延年也就坦率的接受。于是这队人马就去了学校外面的饭馆包了个包间，开始吃饭。
“先为咱们队获得军事训练总分第一干杯！”点完菜，李少康先给每个人面前的空杯子里头倒上酒，然后端着酒杯站起身吆喝着。
“干杯！”所有成员都一起起身喊道。四十个小组里面勇夺总分第一，这是非常令人感到欣喜的结果。光复军的考核从来都要公开，不管李延年有什么看法。所有人面对的压力其实都差不多。
“再接再厉，其他考核上也再创佳绩！”李延年跟着喊道。有这么一群水准不错的队友，他也不会觉得不爽。考核总分45o，他们小组的第一和第二名的小组只差了11分。平均下来，一个人才多了一分多一点。中级培训里面真的是藏龙卧虎。若是他们小组里头有一个人水准不行，总分立刻就会被拉下一大截。排名第四的小组李延年很熟，他几个熟悉的战友就在那个队伍里面。之所以排第四，就是因为其中一名战友急性肠胃炎作。他的5o分只得了19分。若是那家伙没有生病，可是会有一番龙争虎斗呢。
谁也不敢吆喝再夺第一的狂话，于是所有人都跟着喊道：“再接再厉！再创佳绩！”这种在黑板报上和文件报纸上无数次出现的标准用语被年轻军人们一起喊了出来。
口号结束，众人落座。韦泽都督有个教诲，“我不希望看到军队里头有人耍富，所以我个人认为如果是私下的吃饭，同志们应该均摊。”
都督话了，这个精神也就普及到全军。军人收入挺透明，少数富家人显摆的结果就是造嫉妒。可不请客也会造白眼，这是因为农民的习性不是十年二十年内就能彻底洗净。以前地主们不管平日里如何胡作非为，到了灾荒年就得施粥。吃大户在农业社会也是一种被认同的举动。好歹也能缓和一下社会矛盾。倒是aa制会被认为是一种凉薄的举动。
军官的收入比较高，很多军官的收入甚至是家里面的重要经济来源。这帮**生活的年轻人们自然知道“请客要回请，回请的档次要更高”的传统习俗，可让他们办到却是千难万难。工业时代粉碎了大家族，创造出原子化的个人和家庭。aa制的确能在社交数量几何比例增加的情况下降低了大家的社交成本。所以都督的命令不管遭到何种议论，执行起来倒是很彻底。
每个人就先拍出十块钱作为基本费用。年轻人爱热闹，这么简单的小事在等着上菜的时候也能搞出花样。
“这样，每个人先说个
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