第49章 相残（五） (第3/3页)
书记，在这种工作上的体会还是要和同志们好好说清楚的。风行草偃，我们作为领导阶层，自己就得把勤劳、踏实、肯干的风气建立起来。”
左志丹连连摆手，“都督，你就别丢我人了。我的工作做的有这样那样的问题，我还去宣传我自己？让人笑话么？”
韦泽摇摇头，“闹笑话？组建总参谋部的时候那笑话闹的多了去了！那时候谁敢说自己能干得好？能不闹笑话，能完成工作量就会被嘉奖。”
左志丹摇摇头，“都督，那不一样。那时候干不好就会死，不死于阵前，就死于军法。现在外交部的工作又不会直接死人，这种宣传明显不一样的。”
“我明白你的意思。我明白的。”韦泽的确明白了，当部队舍生忘死工作的时候很容易得到全面的肯定。因为对那些说风凉话的人，一句“你觉得人家干的不好，你自己上啊！”就能堵住大多数人的嘴。但是不牵扯以生命为代价的工作，就很难有这样的说服力。看到别人能够得到的嘉奖，出于嫉妒心说些酸溜溜的话，那实在是太容易了。
韦泽对左志丹说道：“对于作风问题，我会拿出些文章与制度出来。你作为党委书记，也要和同志们多讨论。”
有了这番谈话之后，韦泽一时莫名兴奋。好多以前不明白的，以前有强烈的感觉却远没能够理清的思路此时豁然开朗。
韦泽想起了一句曾经触动过他的话，“不要把那些圣人或者伟人的传记教给小孩子，因为这是让那些善良的正常人去学那些不正常的人。”
好一个“善良的正常人”，那些善良的正常人都服从了天性，或者能称为好逸恶劳吧。而那些不正常的人的确战胜了好逸恶劳的天性。所以他们才能创下那样的功业。
韦泽并不想用这个理由给剥削制度辩护，制度性的剥削是另外一码事。单纯从人性来说，自古英雄无善类，在喝别人的血之前，他们先得喝尽自己的血。