第四百二十七章 接手 (第2/3页)
搭不上边，但是和高端相比，又差了不只一筹。
或许，这就是时代的自然淘汰吧？
许文接受这个酒店，自然是希望能有所改变的。
开车去的路上，系统弹出新的任务提醒
您有新的商品刷出。
许文一边开车，一边查看了一下。
人才探查器
售价一百万
可用于探查评价各类人才。
许文心中一动。
这是个好东西。
随着自己产业的日渐庞大，渐渐已经过了那种一两个人就能撑起的阶段，自己作为老板，也不可能事事经手，没那个能力，也没那个精力。
这个时候，就需要广招各类人才，各司其职，专业的事情交给专业的人来做。
所以，这个人才探查器是必须要买的。
许文果断下手买了这一个人才探查器。
刚买下人才探查器没多久，系统再度传来提醒。
您有新的任务待领取。
许文点击领取之后，这才发现，这是一个实业经营类的任务。
蓬莱酒店，曾经的辉煌已经落寞，市场评级一落再落，目前系统对其综合评分为6.7分，请宿主改变现状，于一周内提升酒店评分为7.5分。
任务奖励：酒店专项运营资金一亿（仅可用于酒店运营）
许文开车在红灯前停下，陷入了沉思。
想不到，蓬莱酒店系统给的评分还真不高。
6.7分，也就是比及格好一些了。
至于如何提高评分，就相当于电脑安全软件的评分，一些可优化项目优化了，自然评分就会变高。
至于一个亿专项运营资金，这用处可就大了。
凡是蓬莱酒店的一切周转，都可以在这一个亿里面走。
软硬件，甚至酒店翻新。
毕竟，上一次装修已经是多年以前，按照酒店的标准，怎么着也该翻新一次了。
软硬实力强了，酒店的营业额自然节节升高。
不过，前提还得先完成任务。
没多久，许文开车靠近了蓬莱酒店
远远看去，蓬莱酒店主楼外形古朴，颇有古风。
一侧是十几层的贵宾楼，围绕着贵宾楼的是一圈附属楼群。
不愧为当年的顶流。
这个体量还是可以的。
从停车场出入口进去，许文看了一眼停车场上的车辆，熙熙攘攘，一辆外地的大巴车停在一侧，大巴上挂着横幅，看样子是公司包车来参加会议的。
许文没有提前联系，下车之后，信步而走，准备先好好看看自己的这一份产业。
或者说，想深入看看，有没有什么需要改进的地方。
评分这么低，肯定是有原因的。
很快，许文就轻轻蹙了眉头。
问题还不少。
进门，没有迎宾，只有大堂内的前台有几个工作人员。
大堂内，灯光偏暗，有一种陈旧古朴的感觉。
人员少，硬件老。
这第一感觉就不怎么样。
偌大一个大厅，只有熙熙攘攘的工作人员，休息区的沙发，风格还是十几年前的风格。
许文感觉自己似乎步入了十几年前。
就这么冰山一角，许文就感觉到蓬莱酒店有种养老的感觉，作为服务业，本该是朝气蓬勃的，就这里这个风格，评级也难怪那么低的分数。
风格迟暮，工作人员的态度也有点悠闲，至于一些配套设施，都干脆处在了停摆的状态。
一旁的电梯被婚庆装饰的工作人员占据着，几个客人反而有点尴尬的在一旁等待。
许文就不信了，这里还能没有货梯？管理，也是个问题。
好不容易跟着一旁的客人上了宴会层。
蓬莱酒店也不是没有优点的，宴会层的婚宴大厅，巨大且方正，不要说在当时，就算在当下，这样的大厅也算是能拿得出手的。
许文转了一圈，宴会厅使用率达到了百分之百，婚宴，乔迁，生日宴···
老牌酒店，传统餐饮这一块应该是个优点。
地道，菜量大，价格应该也算实惠，也没什么华而不实的菜。
许文点点头，不动声色的去往了一旁的客房楼。
不出所料，装修风格，陈旧了。
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