章节153 管理部 (第2/3页)
，然后你交上去，换成贡献点。”
“马恩叔，谢谢你，但我不想这样。如果有获得贡献点早点毕业的机会我肯定不会放过，但我想用自己的智慧或力量来完成。如果我有想法，我能来找你参谋吗？”
“当然可以！”马恩用拳头捶捶达贡的胸膛，说他是个好小伙子。
基本素质测验，学分和贡献点，精英学院的三大考核项目。达贡要在明年春季才会开始课程的学习，学分也是在那个时候才有的，而贡献点就更加缥缈。达贡计划先通过基本素质测验，这是他能够把握在手里的。
达贡认为基本素质的思路很不错，有点武器大师的感觉：不要求一定要在某一项成为顶尖，但一定要没有明显的短板，每一项都要懂、要掌握。精灵的基本素质测验相当于法术战士的入门门槛，在那个基础上继续向上发展，应该是法战大师，一个和武器大师相当的职业称号。
法战大师更偏向个人战斗力，武器大师注重培养学徒和带着众人战斗。如果两者互相战斗，那么法战大师的赢面更高，这也是精灵认为他们强于矮人的地方。
“马恩叔，我想先通过基本素质测验，你有什么建议吗？”
“如果是精灵或者人类，这一点都不难。先弄明白那里有欠缺，然后配备相应的精灵卡、艾恩石或者符文装备，总是能通过的。但是对于坚古族人就比较难了，我听那些坚古族学员说，他们的法术装备总是会被考官发现并禁止。”
他抬起眼看着达贡，然后点点头，说道：“对，考试就是不太公平。同样的装备，人类拿着就能通过，咱们就不行。”
达贡却不以为意，说道：“没关系，我也不想用装备取巧。”
“那么就只有锻炼身体素质和提升法术水平了。你的养父是托蒙德，他肯定把你教得很好，身体素质我不担心。法术水平嘛，他就没那本事了。我给你推荐一个老师，水平不错，如果他觉得你可教，也会尽心尽力。”
马恩向达贡介绍了一名侏儒法师，他名叫奇霍罗·冬冬，最擅长的是幻术。达贡觉得幻术就是用来骗人的虚假玩意儿，但马恩说学院的所有考核都依靠幻术来布置环境，激发学员的身体和精神状态。
“这叫做幻术构筑，精灵发明的词儿，虽然还是骗人的东西，但听起来好多了，不是吗？”马恩说：“奇霍罗·冬冬是有真本事的，但是脾气有些古怪多变，这一点就和幻术一样，有点不好捉摸。我给他打造过符文器，算是有点交情。我先给他打个招呼，你听我的消息再去找他。这几天先安顿下来，知道哪里吃饭、哪里上课，对不对？”
低头看着胸前代表学员身份的须环，达贡知道自己还有很多事情要做、有很长的路要走。虽然有马恩叔帮助，但他也明白不能什么事情都考这个第一次见面的叔叔。就像学生证要做成须环而不是戒指，达贡懂得自己需要先低调，先观察和适应，而不是傻乎乎什么都不知道就一头撞上学校的规矩，那不仅会头破血流，更毫无益处。
马恩建议：既然每一个坚古族人在这里都会不舒服，那么达贡至少也要表现出一定程度的不舒服，这样对他最好。看起来这似乎是个非常简单的办法，但达贡却不服气。坚古族并不高人一等，但也没矮谁一头啊！凭什么就要平白受欺负？
虽然心里不接受这个提议，但达贡也没有说出来。他很清楚自己要对抗的应该是学院的不公正，而不是关心自己的马恩叔叔。他决定观察一下再说，如果只是校长秘书那样的歧视，实际伤不了他分毫，那就当没看见。如果是芮丽奇那样脾气不好而且真正拥有威胁能力的，就必须使用策略。不管是消除威胁还是隐藏自己，肯定不能白白挨揍，那样迟早会死的。
离开学生装备处，达贡前往教学处。在不了解设施之前，达贡仍需要使用那个绕来绕去的指路艾恩石。这一次，艾恩石
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