第三百一十二章 轮流制度

    第三百一十二章 轮流制度 (第1/3页)

    “总是会有人眼红别人的更好的职位的。”黎嫦也补充说道：“就算他的能力不足，但是他还是想要做那个更赚钱的工作的呀。”

    “这倒是一个问题。”

    李明超陷入了沉思当中。

    所有的问题，都是可以举一反三的。

    杜韵和黎嫦，都是见识过这一些管理上面可能会出现问题的人，她们的建议，是有价值的。

    “就应该是能者上。”杜韵强调了一下：“任人唯贤，这是最好的办法，你坚持下去，自然就能够服众。”

    李明超还是没有说话。

    “你到底在想什么嘛？”黎嫦就不明白了。

    “温泉山庄和花海有限公司的职位，跟现在的工作不一样。”李明超想了很久，才屡清楚了这几个单位之间的差别。

    他之所以觉得会有隐患，是因为姜昊明白，这流水线的工作，  是基本上是个人就能够做的。

    花海的村民们自然也是明白这个道理的。

    就算是冷霜有她的那套筛选的原则，有经验的优先。

    可是说到底，只需要手把手教学一次，就能够上手了的这份活儿，实在是没有必要筛选。

    有没有经验，  其实都是可以胜任这个工作。

    现在在花海里面，没有太多的岗位可以提供。

    这些村民自然是挤破了脑袋也想要进来，如果不处理好，会打掉很多人的热情的。

    所以李明超还是想要慎重地处理这个事情。

    “有没有什么办法，能够让每个人都公平地参与这个工作，然后也不会有怨言呢？”李明超问众人。

    这可把众人给难倒了。

    伍思妍倒是有一个想法，说道：“不然就让他们抽签，这运气来说话，谁抽到谁就能够来上班，这总可以了吧！”

    “对，不如就抽签吧。”黎嫦也同意伍思妍的建议。

    可是李明超还是觉得不行。

    抽签并不是绝对的公平，该有怨言的人，还是会有怨言。

    就比如七婶，她其实就不想要公平，她就是想要找了李明超来走后门。

    “不太行，这个办法，  治标不治本。”李明超喝了一口茶，慢慢地说道：“过了一段时间，这些人还是会眼红，还是会有怨言出来，然后就会想尽办法，让我们来重新抽签的。”

    “我说李老板，现在是你做老板，还是他们做老板啊！”黎嫦觉得有些烦了，说道：“干嘛非得都看他们的脸色呢？”

    “这跟你们在城里面开公司不一样。”李明超说道：“你得明白，我们现在是在花海来做开发，来发展生意，我么那是必须要有人心才行，需要他们支持我们，才可以做好更多的事情。”

    李明超说的是有道理的。

    人心，始终都很重要。

    就不说多的了，只有一个孔大发给李明超捣乱，都会带来很多严重的后果。

    要是再多几个人捣乱，李明超就只会更加烦恼起来。

    “哎呀，要我说你们这几个大老板，怎么这么点小事情，都想不到好办法呢！”这个时候柳春香过来了，她过来沏茶，顺便对众人说道：“轮流来啊！”

    “轮流来？”  众人重复这柳春香的话。

    “对啊。”柳春香的脸色绯红了一下，然后对了李明超说道：“李明超老板应该还记得以前我是做什么事情的。”

    “  啊？”李明超一下子没有反应过来。

    自从柳春香来到了小卖部之后，也有很长一段时间了。

    在小卖部，说实话，柳春香的工作还是做得比较好的，  早上准时开店，晚上也是很晚才关门。

    店里面的各类型的商品，现在也都是整理得井井有条的了。

    该进货的东西，柳春香现在也能够自己联系上镇上的批发部，给她送货上门来，不用李明超去操心了。

    所以李明超几乎也都忘记了柳春香以前的身份了。

    “那个事情，你也知道的，很多时候也是不能够一起来做的。”柳春香说道：“我一开始也是跟他们说抽签决定吧，谁抽中了，谁就可以进我家门来。”

    “可是抽签之后，总会有人不服气的。”柳春香继续说道：“所以还是得轮流来，星期一这个人，星

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