第八百三十六章 提升课时费和观影活动 (第2/3页)
“校长，这个福利房是校内教职工都有的吗？”
“福利房教职工都可以申请，购房资格因人而异，房价暂定7000元一平方。”
陈灏话音一落下，会议室里都变安静了。
鹭岛的平均房价高居国内第四，岛内房价七八万一平起步，岛外也基本三万起步了，光华大学所在的吉美区新房基本上都是过四万。
这七千一平方的价格，还不到市场价的五分之一！
不少大学都有校内的自建的福利房，但优惠力度也没这么大。
鹭岛之前为什么人才流失率高？
都是被高房价给逼走的。
但如果有七八千的福利房，相信愿意留在鹭岛的不会少。
“在这里，我再提一点关于课时费和教学水平的事情。”
陈灏板着脸道：“我们光华重科研，但也重教学，教学科研两手抓。这次青年教师招聘计划也分教学科研型、纯科研型和纯教学型，我希望各位校领导以后多抓抓教学方面，多去教室旁听课程。”
“那种PPT老师、混日子老师以及重心在校外公司或者项目上的老师，一旦有学生举报，属实的话通通开除，校领导包庇连带开除！”
在很多人眼里，高校教师是一个有钱、有闲、有地位的职业。
但实际上，也分情况。
比如我国教授可能是世界上收入方差最大的群体了。
随便举几个真实地例子，案例都是985高校正教授。
老板1，技术入股某公司。公司上市，套现3亿。
老板2，没有帽子，只做横向项目，手下二三十个学生干活。前几年买了套别墅，某冯姓导演也在那里买了。（可以自行脑补他的收入。）
老板3，杰青+长江。年入大概100-200万。
老板4，年少得意的优青。年入大概80-120万。
老板5，没什么项目的老教授。前几年月薪8k，这两年收入涨了，月薪十几k。除了工资和基本绩效以外，没啥额外收入。
实际上，老板五才是国内大多数高校教授的经济情况，至少占了90%以上。
当然，还有地理位置的因素，对收入影响非常大。
在东部沿海二本讲师月薪过万的时
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