第六十一章 人才汇聚（求推荐票！） (第3/3页)
业转行率太高！
陈冲点开帖子，看看下面的回复。
“牛皮啊，给陈大神打call！刚入职就成为了研究所所长，厉害！”
“从当初一直关注着这个学校，高待遇的人才引进、高薪招收教职人员，现在又高薪招收研究所研究员，这个学校最厉害的是有钱啊！没钱能折腾这么多？”
“看着这待遇，我表示酸了，可惜我还没没毕业！愁人啊，但愿明年还有招聘。”
“在你们感慨的时候，聪明的人已经投简历去了（手动滑稽）。”
“光华大学到底多有钱？作为鹭岛人路过，我们这民营第一的长庚医院都改名成光华大学附属第一医院了，啧啧。（斜眼笑）”
“我tm团战都不打了，简历走起啊！！！”
如果是锂电池之类的大企业，硕博的确工资不低，但是研究所的话，光华大学给出的这个待遇，已经非常高了！
大多数的研究所，薪资都很低。
有编制倒还好，但是没编制的话，不如去光华大学这里！
至少钱景看得到！
看到这些回复，陈冲吊着的一颗心也放下来。
他打开刚创建的研究所官方邮箱，里面的新邮件超过30封！
现在连一天的时间都没过去！
而且不断的有新邮件提醒。
陈冲随便打开几封，看到简历上的学历，让他有些咂舌。
“这个是江城大学的材料博士，还有西南大学、华南理工大学、复旦大学……”
这……一水的高学历学霸。
只能说，学材料的孩子太苦逼了。
哪怕读到985，211，想找到一份合适的工作太难了……
陈冲美滋滋地收把邮件里的附件下载好。
这几天的内容就是把这些人员的简历筛选好，对其中的一些过关人员发送面试邀请。
至于实验室需要的仪器设备清单，他也提交给邓慧了。
万事俱备，等到人员和设备都准备好，就可以开展研究了！
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