四十四－后辈的后辈 (第2/3页)
无比的努力堆砌而成。
严师之所以出高徒，并不是指只要老师严格起来徒弟便一定厉害，而是指，正因为老师严格，迫使徒弟不得不自发性地多下苦功，所学的东西日积月累....纵使老师可能会背上徒弟的怨恨，也会背负起别人对他的骂名，但长久下去，徒弟成材的机会自然比起别人更高。
其实，说到底，纵使身为老师的多么严厉也好，在世间上又有多少为师者，不会为徒弟和学生出人头地而感到高兴与自豪?
在这一点上，加贺也是完美地执行下去了。而按照她的指导方法，姬月华也毫不怀疑那个灰发女生将来能成为十三舰队核心战力的可能性...因为那是板上钉钉的事实。
可是...纵使结果强力而有效。所谓的严师之途，真的是为人前辈者与后辈的最佳相处之道吗?
与对方表现得太友善的话，可能就会失却教导威严。指点时表现得太严厉的话，却又会失却与对方建立友谊的机会。
当中，就姬月华的观察...加贺选择的自然是后者了。从加贺的眼神深处，姬月华可以看出她对灰发女孩的关心，但是却不曾见她宣之于口。同理，灰发女孩看向加贺的目光中是带着崇敬不假，然而却也夹集着不甘与失落，尤其在加贺纠正她时，就更是时时见她顶嘴。
不直率的人...也不止加贺一人啊。
至于赤城选择的，却是尝试平衡两者，既与指导的白发女孩保持一个友好的关系，但在特训时却又摆出一副严格认真的样子。
如果以前辈与后辈的关系来说，赤城这边所用的实在不能不说是很理想的做法。只可惜，从后辈的成积来看，却始终还是加贺那边的灰发女孩更胜一筹。
不甘心，更用功，然后进步神速，灰发女孩所在的，就是这样的一个循环。
对于加贺与赤城两人的了解一天比一天深入...就如同八意咏琳所说般，对于仅止于改善关系的目标来说，已是远远超出“足够”有余。
想要有改变就必须行动...朝着加贺与灰发女孩之间入手可能也是一个挺不错的选择，能够使两人的关系因此而变好就更是上佳的结果了。
自家的姐姐前几天并没有说错....到底是从什么时候开始，自己已经不再把这单纯看作成一个任务?
是看到了自己的后辈在努力，不由得便想起了当年追逐姐姐的自己吗?....
没有再在这问题上深究下去，姬月华用力地拍了一下脸频，便把全副心思都放回了眼前的目标上。
上一次触礁了完全是因为自己脑抽。这一次吸收教训，只要能够在接触的时候保持足够的冷静，乘着误会消除了大半的现在，想要一举
（本章未完，请点击下一页继续阅读）