第六百一十四章 返回郑阳

    第六百一十四章 返回郑阳 (第1/3页)

    经过一系列的会议讨论，宇宙飞船项目被定了下来，项目论证还在继续，而初期的工作就是，让赵奕担任总设计师，组建团队完成一整套设计工作。

    会议还定下了一些小细节，比如宇宙飞船项目的简称，被定为‘YZFC’。

    最初宇宙飞船项目的简称命名，是以英文首字母进行的，后来会议讨论研究，确定以中文拼音首字母命名，因为宇宙飞船项目，暂时是国内独自进行的，并不需要用英文去命名。

    同时，会议也定下了项目设计初期的拨款--

    十亿人民币。

    这个经费数额，相对项目来说已经很少了，但实际上，十亿人民币只是个象征性的拨款，因为并不知道设计具体需要花费多少经费，就定下了十亿的数额，后续已经为可以自由申请。

    当然，经费肯定也不能太多，比如达到了几百亿、上千亿，项目设计过程中，每一笔大额经费支出，也是必须要做记录的。

    在宇宙飞船的设计工作上，会议定下来的内容很多，但实际上，项目要展开是非常不容易的。

    比如，设计团队暂时就只有一个人，就是担任总设计师的赵奕。

    会议确定了让赵奕担任总设计师，并没有确定其他人员参与，连个副总设计师都没有。

    等会议结束以后，赵奕就只找到一个人--袁海涛。

    袁海涛是赵奕的‘老部下’了，一起进行过发动机、战鹰飞机的设计、实验工作，他的技术能力并不强，但工作经验也非常丰富，善于听从命令去完成工作。

    所以，赵奕直接点名要求袁海涛加入团队，就能帮他分担很多工作。

    其他就没有了。

    会议决定的是让其他部门、机构、实验组协同，每一个参与人员都要赵奕来指定。

    比如，需要飞机制造方面的人才，就可以找飞机设计研究所，让他们直接派人过来。

    比如，需要航天方面的人才，就可以直接打电话给航天局，航天局立刻就会派出相关人才。

    还有其他机构、实验小组，都必须要协同工作。

    宇宙飞船项目设计工作，不能说是重点中的重点，但赵奕这个总设计师，‘招人’的权利是最高级别的，协同的部门不仅要派出人才，而且要派出最优秀的人才。

    在组建设计团队工作上，赵奕倒是不怎么费心，其他方面则是要自己去考虑了。

    比如，研发基地。

    宇宙飞船设计是个非常巨大的项目，后续肯定会有很多人参与设计，必须要一个固定的办公地点。

    赵奕最开始考虑的是燕华大学，战鹰发动机和战鹰飞机都是在烟花大学设计出来的。

    后来再一想就觉得不适合了。

    今日不同往昔啊！

    在进行战鹰发动机设计的时候，项目并不是什么重点，差不多可以理解为航天集团方面‘抹不开面子’，才让他着手去进行发动机的设计。

    现在则是国家重点支持的设计项目，后续会有更多的人参与其中，也必须要做到严格的保密，还在大学中工作，就不方便了。

    但是，去其他实验小组或工厂也不方便，因为设计是一个思考的工作，还是很需要环境的。

    就像是一个大型的科技公司进行核心研发，肯定要保证员工的工作环境，放松的环境才能更有灵感。

    一些实验小组包括重点的工厂，所处的位置和环境并不怎么好。

    比如，Z波小组。

    Z波实验小组的工作环境实在太恶劣了，周围几十公里都是一片空旷，再远点干脆就是无人区，肯定是非常不适合的。

    赵奕仔细考虑了一番，干脆决定去郑阳，凤凰湾工业园区，就是非常不错的地方。

    一个是因为工作方面，他不仅要做宇宙飞船的设计，还要负责奕星航天科技研发方面的工作。

    虽然不需要他具体去干什么，但把握大方向还是需要的，有一些重点研发的项目也要参与，才能大大加快研发进度。

    二则就是因为郑阳确实很不错，小城市没有那么喧闹，工业园区大多一片清冷，可以划一部分为禁区。

    郑阳北部是常驻的军-事区域，安全性也是可以保障的。

    总之，优势很多。

    “决定了，就回郑阳了！”赵奕思考着想道，“回老家工作一段时间也不错，而且环境很好，全家人

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