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第一百四十九章 善于挖掘人才的天才

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    第一百四十九章 善于挖掘人才的天才 (第2/3页)

一团。

    赵奕回到了房间以后,发现手机里还有不少照片,选了几张不错的,直接发给了孙亮,他发现‘分享’真的很快乐。

    记忆中……

    十几年后,他几乎是不发朋友圈的,也很讨厌那些朋友圈里,显摆自己去哪里旅游、吃了什么大餐的人。

    现在他感受到了这种快乐,尤其还知道孙亮还在苦-逼的参加冬令营。

    “明天去坐直升机,坐不是目的,目的是多拍照片发过去……”

    “对!”

    “多发照片,快乐就会加倍!”

    关掉了和孙亮的对话窗口,又想起了有些头疼的‘招人’问题。

    赵奕认识的计算机业内人士,几乎没有低端底层的人物,每一个看起来都很高端,打开‘计算机技术交流群’,像是张震这种都属于‘普通人’,好多都是挂职当大学讲师,或者在实验室里……

    对啊!

    实验室人员。

    赵奕关掉了群组的聊天对话框,看准了一个企鹅好友。

    许超!

    许超也是个纯正的博士生,技术能力还可以用‘优秀’来形容,但他属于混的比较差那种,大概是人生机遇的问题,他在深城的实验室跟着导师做项目,拿到了博士学位以后,是打算留下来继续做研究。

    然后。

    原来的实验室搬迁了。

    许超就只能北上到燕华大学的新实验室工作,但他明显是属于‘外来人员’,和燕华大学没什么关系,到一个新地方等于是重新开始。

    他甚至都不如钱虹。

    钱虹还在读博的过程中,都混了个兼职讲师当,能多出一笔不错的收入。

    许超就只是实验室招聘的博士生,连助理研究员都不是,可以说就是实验室的临时工,他肯定是希望继续做研究,也一直在为此努力,但短时间想做出什么成绩,实在是有些太难了。

    赵奕对许超的情况还是有些了解的,他仔仔细细的思考着,发现许超这个人,还真是适合的挖角对象。

    学历高!

    能力不错!

    目前工作待遇很一般,流动的博士后也很难谈编制,到首都工作时间也不长,估计也难有什么眷恋的情绪。

    “就他了!”

    赵奕马上给许超发了个信息,“超哥,我正打算创业,有兴趣不?”

    ……

    燕华大学,智能与自动化实验室。

    这座新建的实验室,领头人是刘光佐教授,他是燕华大学研究生院科研处处长,兼任人工智能学会副理事长、智能机器人专业委员会副主任,自动化学会智能自动化专业委员会委员,Transaction- on -Intelligence -Technology期刊主编,等等。

    刘光佐能有这么多头衔,科研能力肯定不会差。

    他长期从事计算机视觉听觉、模式识别与图像处理等领域的教学科研和产业化工作,承担过10余项国家863课题、 973课题和自然科学基金项目,并发表过100余篇学术论文进入SCI/EI检索。

    当然获得国内外相关奖项也是少不了的。

    这样一个优秀的领头人,就足以带起一座重点实验室,刘光佐和另外一位教授,长期从事国家项目相关工作。

    信息学员副院长罗智金,就是实验室的‘第三号’教授。

    罗智金对自己的科研能力,也有非常清醒的认识,他比不上前‘两号’教授,就干脆做一些宣传、拉赞助、招人才等工作,实验室除了特殊的项目以外,整体的财政都是由他来负责得。

    负责这一块是很头疼的。

    智能与自动化实验室是计算机类的实验室,同样有大部分计算机实验室的问题。

    其他两位教授大部分时间,都是在做国家分配的项目,项目进度一直都很不错,以此

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