第三百七十一章 另一本账 (第2/3页)
老秦想走一条完全相反的路。
演员全用新人，省下安卓拉.杨的八千万做特效，如果舒卫彬给出的预算还有剩，不管剩多少，他都会一分不剩的砸特效里。
再就是剧本。
漫画和动画限于篇幅，难免有照顾不到的地方，所以除了花魁，他还准备了一百万给米二，请原作者来讲述原汁原味的故事。
用特效和故事吸引观众，再通过口口相传代替令人反感的流氓广告，这部戏不赚钱没关系，只要口碑好，迟早有赚回来的时候。
拍完了《一人之下》，还有《秦时明月》呢！
“老板……”
谭沁终于忍不住了，哀声叹道：“签场约还是卖身契那是琪琪需要考虑的问题，我就一挣工资的，你行行好，别折磨我了行吗？”
“这话说的。”老秦瞪她一眼，“演员按集数算钱，化妆师按天算钱，琪琪最后赚的可能还没你多，她还没问，你倒等不及了？”
“琪琪……”
谭沁发觉自己失言了，夏禾的戏只有几场，所以唐琪琪用不了多久就会杀青，化妆师却要一直留在剧组，直到整部戏拍完为止。
“没关系，等我当了主角，一定比你赚的多。”
唐琪琪似乎想开了，攥着小拳头给自己加油打气，谭沁见状连忙拍马屁：“嘻嘻，到时候我给你当御用化妆师，你要养我啊。”
“那要看老板给不给机会了。”
唐琪琪哀怨的盯着某人，那厮一声干咳，连忙转移话题：“既然你不介意，那我就直说了。沁沁，我给你开月薪，每月一万。”
“老板万岁！”
谭沁喜笑颜开，边欢呼边跟唐琪琪击掌庆祝。万把块的工资在京城不算啥，但对于没有剧组经验的新人而言却是绝对的高薪。
化妆师不同于流量明星，没有过气的说法，年龄越大、经验越多反而越受欢迎，四五十岁依然亲手给演员化妆的比比皆是。
然而市场是有限的，每年科班、速成班、培训班毕业的一抓一大把，工作岗位却不会随之增加，僧多粥少，竞争自然激烈。
凭借中戏的名号，谭沁找工作不难，但进组后的待遇与其他新人并无二致，而按照现在的行规，新人进组第一年只包吃住。
没有工资！
月薪一万，那是两三年以上经验的老手才有的待遇，不仅如此，有了这次的经验，谭沁以后就不是新人了，竞争力和薪资水平都会水涨船高。
“没出息，这就满足了？”
待她坐稳，老秦笑眯眯的抛出新诱饵：“妆造团队的领队还空着呢，我要是你，肯定趁其他人还不知道消息的空当多练练手。”
“嘢！”谭沁再度一蹦三尺高，可是想了想又颓然坐下：“我连中级化妆师都没考，就算当上领队也压不住场面，还是算了吧。”
“化妆师还得考证？”
学渣小声嘀咕了一句，冷哼道：“我不看证，也不管你的学习成绩，只要你的妆化的够快够好，能管理好队伍，那你就是领队！”
谭沁咬唇，不是很有信心。
唐琪琪实在看不下去了，小手在桌子底下一戳，附耳道：“笨！老板摆明了要提拔你，你不赶紧谢主隆恩，在这儿瞎想什么呢？”
“啊？谢、谢主隆恩！”她下意识的学了一句。
老秦瞪了唐琪琪一眼，摇头道：“交情归交情，事情归事情。我只是提前透露消息，能不能抓住机会还要看她自己，你也一样。”
“哦。”唐琪琪吐了吐舌头，不敢多言，谭沁反倒来了精神，摩拳擦掌的问：“老板，领队工资多少？”
“比你高一倍，表现好再加。”
“哼哼，我拿定了！”
老秦笑笑，谭沁虽然绿茶，但确实有股不服输的劲儿，而且她中午的表现他都看在眼里，未雨绸缪、统筹有度，是个当领队的料子。
影视剧化妆师分为几个等级。
设计人物形象的叫首席美术师或首席设计师，就《一人之下》而言，米二就是首席设计师，并且完成了大部分角色的形象设计。
与首席对接的是造型师大师傅，业内习惯称之为妆造团队老大，负责带领团队实现设计，比如谭沁按照漫画形象给唐琪琪上妆。
妆造团队一般有两个，分别统帅化妆团队和梳妆团队，有的剧组还会聘请制作团队。
假设老秦要饰演陆瑾，那么化妆团队就得给他贴头套、胡子、眉毛以及皱纹等等，梳妆团队则会将发型调整为漫画中的样子。
制作师也叫头套师，只负责钩头套和一切与毛发有关的工作，所以往往会被梳妆团队涵盖。
具体上工时团队会分成两拨。
师傅级别的熟手基本都在化妆间，按通告的要
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