第一千二百八十二章 陈京的怒火！

    第一千二百八十二章 陈京的怒火！ (第1/3页)

        名人咖啡厅

    陈京将咖啡杯端起来，眯眼看着面前的唐招招

    估计是被陈京一通臭骂，唐招招来得匆忙，头发乱了都没来得及打理，皮鞋上也沾了灰，看上去风尘仆仆

    在电话中陈京脾气很臭，可是见了面，他却很轻松，反倒安慰唐招招道：“你别急，有什么话你慢慢说，天塌下来了，顶的人很多，你我个子都不是最高的，是不是啊？”

    唐招招来省城之前，被陈京在电话中训懵了，这一路过来心里七上八下，忐忑得很

    陈京的性格他太了解了，典型的一把手作风硬朗的脾气，训人批人毫不留情面，他赶到省城，就做好的被骂的准备

    可现在陈京这么一副和蔼的面孔，他心中反而有些不适应

    同时他也不得不感叹，陈京这些年变化太大了，已然不是德高的区委书记了，人家现在是省部级领导，省里的大总管，其城府和心机，已经不是他能揣度的了

    所谓德高的问题，重点在国企改制和干部任用的问题方面

    德高是全省最早向荆江取经的一个市，荆江搞国企改制，德高以殷林为首的市委班子就以荆江为师搞改制

    为了顺利的推进国企改制进程，尽快的甩包袱，德高一方面在国有资产处理上采用分割处理的办法，走合并路线，私人收购路线等等方案另外，在人员方面，殷林开了口子，提出所有行政编的管理干部，可以并轨到国家机关、事业单位，按照级别安置

    应该说，殷林和苏华平决策还是果断的，也很有想法

    可是在执行层面上，暴露的问题很多

    首先国资问题就存在一批安置不下去的干部，这些人有一些干脆下海，然后利用银行的关系，把本属于国企的资产“购买”经营，其实自己一分钱都没掏，就是搞空手套白狼的游戏

    国企变私企中间，就存在一部分资产被严重低估的问题后来私人经营过程中有存在和银行利润分配纠纷问题有几个经营不善的企业，还存在法人代表跑路，银行血本无归，又重找zf寻求补偿的问题

    这几个问题牵扯到的人就不少，搞得下面怨声载道，告状的人很多

    另外在安置方面，一部分没积极下海的干部，利用国企改制前夕，眼看大厦将倾，他们便趁机大肆的把本属于国企的一些资源财产，拿出来搞公关，走关系把钱花出去为自己的前程铺路

    反正省里市里都开了口子，国企行政领导是要安置的，加上他们又有金钱开路，有些安置就没有按照组织原则搞，有好多破格的情况出现

    这么一破格，原体制内的干部能没意见？

    他们一闹，加之这些“破格”干部在工作上有常常捅篓子，矛盾激发起来双方就大打出手，互揭老底

    去年省政协和省人大派工作组下去到各地方巡视民情，就有官员递条子直接递给了人大政协的重要领导，后来是发展为直接写举

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