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，都是体力劳动为主，因此在这两百多年的时间，女性开始逐渐回归家庭，男性成为一个家庭赚钱养家的主力。

    像现代，一个家庭往往是双职工，父母两人都工作，虽然这样一来，对于女性来说未免会有些劳累，但女性可以通过自己的劳动赚取工资，就可以跟男性分庭抗礼，遇到问题的时候，可以据理力争，婚姻出现破裂的时候，就可以勇敢的选择离婚，甚至跟男性争夺抚养权，因为你有一份工作，你可以养活自己，你不需要靠男人活着。

    而在黑铁城，大部分女人是没有工作的，最开始的时候他们还想着找工作，可市面上可以让女人做的工作岗位却越来越少，后来这些女人就不得不转变思维，开始不想着找工作，而当一个人没有了工作，没有了收入来源，他的一切就必须要依靠别人了，当她的丈夫欺辱她的时候，她只能够选择忍耐，当日子实在过不下去的时候，她还是只能够忍耐。

    因为她不能够离婚，这将会让她丧失生活来源的基础，她将会无家可归，没有钱可以用，经济基础导致女性的权利越来越下降，在黑铁城刚刚建立的时候，因为人口稀少，因此男女都有工作且代代相传，但等到如今的黑铁城时代，女性拥有工作的不到三成，大部分女性在结婚之后就会辞职，选择不再工作，甚至有很多女性根本就没有工作过，从学校出来便在父母的安排下选择结婚，然后相夫教子。

    在如今的黑铁城，女性的工作是被严重压缩的，原因也很简单，矿工都是男人，那么要管理他们，一个女人是非常困难的，所以监工就必须得是男的才行，其间也有女性监工，但这些监工不是因为害怕选择离开，就是因为风吹日晒之后，变得一副老态，再也没有人愿意娶，婚姻不幸福等原因而孤独终老，最终也没人愿意做。

    而当一帮监工都是男的时，他们的经理自然也得是男的才能够管理他们，下层基础决定上层建筑，当一个职业里面全部都是男性的时候，女性自然就没有这个机会了，再像冶炼厂，冶炼的学徒都是男的，他们的师傅也都是男的，那管理层可能有女的吗？

    自然不可能，大量下层的工作都由男性来承担，那么上层建筑的职位自然也是由男性承包大部分，而黑铁城最先开始施行的岗位世袭制度，也随着人口的增加开始改变，大部分的家庭会把自己家传承下来的岗位给男性而不是给女性。

    原因也很简单，最开始的时候，每一个家庭生两个孩子交给抚养院，然后领养两个孩子，两个孩子继承父母的职位，这便成了，男女工作比例并不会有任何的波动。

    但黑铁城的人口却是在增长的，那么必然代表有的人超生了，毕竟这个时代可没有安全的套子等防孕设备，而流产技术也不发达，只要女性怀孕，你就必须得生下来，而这个时代又缺乏娱乐产业。

    所以一般结婚的夫妻工作下班之后就是回到家，对着蜡烛，除了那事儿，其他的事儿你也不能够干，如此两百多年下来，黑铁城的人口从两万多人膨胀到二十七万，不少家庭生的越来越，五个六个都是很正常的。

    而领养的时候，自然也得是五六个，那么家庭里本身的职位就不够了，因为父母就两个人，而孩子却有很多个，这个时候就要面对一个该把职位给谁的问题，而这个问题的答案很简单，当然是给男性。

    原因也很简单，女性终归会嫁人，这个职位自然会到外人的手里去，那么自己家从此之后就会少一个职位，而自己的儿子则会把持这个职位，一代代就可以传下去，这两者之间，究竟选谁来继承，自然是一目了然，久而久之，大家都把自己的职位传给儿子，而不传给女儿，职场上的女性自然越来越少，男性越来越多，到如今，这才形成如今的局面。

    人类文明消亡时