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    这或许也是世袭制度的好处，员工与公司之间并不仅仅只是雇佣关系，双方之间还有着那么一点点家人的感觉，当然，这种家人跟现代平等意义上的家人是不同的，更类似与古代家长制度，宗法制度下的家庭感觉，张氏集团的成员就是宗主，而其他员工便在旗下生长，族长便是绝对的权威，是众人效忠的对象。

    而同时，公司也对每一位员工负责，因此如果在后世，这些因为天灾人祸而受到的伤害，并不会由公司来承担，一般只有工伤才会由公司支付赔偿，大多数情况下都是由政府来解决赈灾的问题。

    但在这个世界，因此公司与员工之间这种终身雇佣，父死子继的关系，因此公司不仅仅对于员工在公司内部的关系需要管，在外部如果出事了，自然也需要管，这当然会带来许多的坏处，比如员工没什么自由，很多时候，员工不仅仅要做自己的分内之事，更要做需要不属于自己工作范围内的事情。

    不过也正因为如此，公司在面对到受到困难的员工时，也会出手相处，因此张若明才会命令舒翰，妥善安置好受灾的员工，以及对死去的员工进行安抚，并妥善照顾好他们的遗孤。

    当然，这种安置也得看公司本身的实力，公司实力若是太弱的话，那么安抚的条件也会差强人意，若是放在以前，张若明固然没有那么大的勇气，花费这么多的钱在这些员工身上，但因为最近一年，公司赚取了不少的钱，才让他可以做这么大手笔的事情，说到底，还是钱给了张若明底气。

    而张若明的底气自然就是舒翰大手大脚的后台，在帮助这些员工上，舒翰也可以无所顾忌，尽量保证他们在灾后的生活，同时对那些遗孤们进行重点照顾，这项工作无疑是非常累人的，别小看受灾的人数不过数百，死亡人数亦只有几十人，但处理起来，可是一点也不容易。

    每一个死去的人，舒翰都要去看看，顺便参加他们的追悼会，虽然不需要他致词，但也要对他们的家人进行一番安慰，并询问他们现在最需要一些什么，然后帮他们解决问题，然后还要跟当地的警察局和政府部门进行联络，沟通物资的使用等等。

    这是一项非常雷累人的工作，除此之外，还有矿区那边，也是羽人部落的重点照顾对象，且相比起黑铁城起码还有一些空地还有房屋可以遮挡，躲避，矿区内部人口更加稠密，往往十几个人住在一间房屋里，同时也没有什么灭火的工具，死伤恐怕就更为可怕。

    为此，舒翰专门安排一天的时间前往矿区亲**问，矿工们谁没有见过舒翰，即便是那些新来的人，也都是听着舒翰的传说长大的，因此当看到舒翰来的时候，他便立刻受到了不下于张若明的接待，这样一份威望，是其他人断然不可比拟的。

    但舒翰的心情却并不美丽，整个矿区之中，到处都是硝烟的味道，不少矿场更是被下令封闭，身边的矿工们，不少脸上也是有着担惊受怕的神色，这都让舒翰意识到，矿区的死伤恐怕并不小。

    他立刻便去找如今矿区的经理博日朗，也是自己曾经的副手询问情况，对于舒翰这位老上司的到来，博日朗很是热情，但听到这件事情，脸上的神色一变，探口气说道：“情况不容乐观，你也知道，以矿区的条件，面对这样的大火，我们根本没有条件扑灭，最后我带着人赶到的时候，只能够将那些已经着火的地区给封锁起来，将周边的建筑全部拆掉，从而阻止火势的蔓延。”

    舒翰在心里点点头，这样的做法虽然残酷，但即便他在这里，也很难想出什么好的办法，与黑铁城周围的房子不同，那里的房子，即便是郊区的，起码也是用砖头搭建而成的，面对火焰，还是有一定的抵抗力，不会太过迅速的燃烧，而矿区的

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