第四十三章 (第3/3页)
应酬，但T&O（唐欧）是有人应酬。
所以完全不需，唐若雪这个T&O的创始人兼总裁出来了应酬。
再说哪些人，也要能找到或认识她这个T&O创始人兼总裁才行啊！
人都找不到或不认识，怎么能让她来应酬啊。
这只能说，唐若雪这个总裁做的也太保密了。
还有就是T&O的哪几个总经理太能干了，也是太有能力了。
所以，完全不用唐若雪这个总裁操心，因为他们会帮自己管理的公司管理好，只要唐若雪做好领头羊就行，只要她坐在那里T&O封凌云他们几个看看她就觉得，这天下没什么事是过不去的。
唐若雪在他们心里就是信仰。
所以有很多人公司的老板，都很羡慕唐欧（T&O）的总裁唐若雪有这封凌云他们几个总经理。
觉得唐欧（T&O），有现在这的规模，就是唐若雪是走了狗屁运，才遇到像，封凌云这几个顶尖的人才。
其实，有的时候运气也是实力的一部分。
但是，唐欧（T&O）能有现在这样的成就，是离不开封凌云他（她）们几个，但是更离不开唐若雪领头人。
其他人是看到了现在的封凌云几人多有能力，但是他们不知道，在没有遇到唐若雪前的封凌云几人。
对于封凌云几人来说唐若雪就是他们的再生父母，对他们有着再造之恩，也是他们的信仰。
可以说封凌云他们几人，有现在这样的实力与才能，这些都离不开唐若雪的培养，信任。
所以，现在有在多的大公司捧着在多的钱，给出再多的承诺来，撬唐若雪的墙角，挖封凌云几个去他们的公司至今为止都没有一人成功过。
不是，每个老板都有唐若雪的这种魄力和信任，还能放权，上公司里所有的事，都让他们自己做主。
但是他们几个也从来没有上T&O和唐若雪受损失和失望过。
也不是每个人都能做到，像唐若雪这样有凝聚力的。
所以说，像唐若雪这样不出去应酬的老板，是少之又少的。
但是大多数的老板，都还是像刚说的那样。
付出了多少？才能有后面的成就。
就是唐若雪也是一样的。
只身有先付出，才会有收获。
所以为什么人家，可以做老板而你就只能做员工了，因为人家做老板比你做员工，付出的不是只有多一星半点。
你上班的时候，别人早就在工作了，你下班的时候别人还是在工作，你在家睡觉玩游戏，追剧时别人还是在工作。
所以不要羡慕，别人的成功，来得都是轻而易举的，都是靠运气好。
这世上都是付出与收获成正比的，没有人能随随便便的成功。
你既然选择了安逸的生活，那就要接受平凡的一切。。
而反之……。