欢喜第9009章 皆大欢喜90 (第2/3页)
司的发展思路和方向，当然，他提出的思路和方向是宏观的。具体的经营策略还需要各个公司的老总组织落实。当然。肖远航只负责奖励各个公司有股份的高管人员，像香港远航金融投资有限公司的老总汪大海和副总小亮，墨香文化用品发展有限公司的老总魏微和副总兼文具总厂厂长刘成，红松林果仁公司的老总小强和副总大国。其它的高管人员由各个公司的老总负责兑现年终红利，其中杜娟是一个例外，她做为京城总店的店长虽然也归魏微管理。分红也是按照京城总店的年纯利润分成，但是，当初定的时候，她所占京城总店股份额度较高，比其它分店的店长高2个百分点，这是肖远航亲自给定的，所以，她也在肖远航公布的分红名单当中。
虽然肖远航没有当众公布每人所得的红利是多少，发放的时候更用大红纸包着现金支票的红包，但是大家按照各个公司年纯利润测算，心里都有个大概。今年魏微无疑是最大的赢家，她所掌握的墨香文化用品公司今年的扩张速度很快，而且经营状态十分的良好，纯利润是各个公司中最高的，因此她所分到的红利超过了7位数，而且是坐5望6。
排在第二位是汪大海，他所负责的香港远航金融投资有限公司今年没有什么大的举动，但由于公司掌握的资金十分充裕，纯利润也达到了几千万元，因此，他的红利也超过了7位数，而且还是坐2望3。
排名第三的是小强，红松林果仁公司今年创造的纯利润仅次于香港金投，他也得到了超过7位数的红利，其余人都是按照股份比例发放的。
由于小强这两年专注于商贸大厦项目，而且商贸大厦刚刚开始营业没有利润，因此，虽然商贸大厦和果仁公司分开了，他还是拿的果仁公司的分红。而魏珊所在的高速公司管理公司还在组织
（本章未完，请点击下一页继续阅读）