第1210章 平衡之道 (第2/3页)
因为这次调整涉及到了常部长分管的运输局和调度指挥中心的人员，通常情况下，如果部里没有特别的考虑。调整运输局、北方铁路运输总局和调度指挥中心的干部时，都会尊重他的意见，毕竟这些部门既是他分管，他又是第一副部长，就是通常所说的常务副部长，这次要调整的干部春节后就向他征求过意见，只是一直没有上会研究，那时他根本没有理由让肖远航上位，因为肖远航不在这个调整方案的名单上。现在有了过硬的理由，他决定趁这次机会实施他的计划。
看了一眼方案放到了办公桌上，常部长说：“马部长，这边出现了一些新情况。这个方案我还要做一下调整，调整完了之后再给你。”
马部长说：“好的，常部长，不过要尽快。程部长要求这几天就上会研究。”
常部长点了点头说：“好的。”
想要把肖远航提拔成副局长，北方铁路运输总局的三位副局长就得调整走一位，常部长做这个方案的时候颇费了一番脑筋。修改了调整方案之后，打电话把马部长叫了过来，把方案给了他。
马部长看了一下调整的地方，一看常部长要动一名副局长，还要提拔一名副局长，感觉改动得太大，只好说：“常部长，您这一次一下子临时动了两名副局级干部，你得征求一下程部长的意见。”
常部长知道马部长没这个权力，提拔一名副局级干部，虽然是自己分管范围内的，但也得程部长点头。于是说：“好的，我会找时间向程部长汇报的。”
马部长走了之后，常部长并没有立即给程部长办公室打电话，他得让马部长把自己的意思传达过去之后再找程部长沟通，留下一个缓冲的时间，更是给程部长一个思考的时间，如果程没有没有考虑成熟，一般的情况下他的做法就是搁置，他要确保肖远航这次提拔成功，不然以前再找机会难度就要大不少。
一直到第二天上班后，常部长才给程部长办公室打了电话，询问吴秘
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