第12章 剩者为亡 (第2/3页)
孩。”
“那你和你先生准备什么时候要小孩?”
人事经理穷追不舍,丝毫没有要放过凌一一的意思。
无奈之下,凌一一只好告诉人事经理自己还没有结婚,更不要说什么生娃日程表。
果然,还是那抹遗憾,在人事经理的眼神里笼罩着可怜的凌一一。
“凌小姐,能认识你我非常高兴,还请你先回去,如果有消息我们会通知……”
这次凌一一终于听明白了弦外之音,她不想自己再无缘无故地被刷下来,也不管礼不礼貌,就打断了人事经理的话。
“请问……请问我究竟哪里不符合贵公司的要求?”
看着凌一一焦急而真诚的眼神,人事经理想着这次见完面或许就是永别了,也没什么好掩饰的,就坦言相告。
“凌小姐,也许你在国外待得太久了,并不了解这里的情况。”
能得到人事经理的好心相告,凌一一不由坐直了身子,仔细聆听。
“女人,一般到了35岁左右,都是个尴尬的年龄。没结婚的,用人单位要担心哪天要给女员工休婚假;结婚了而没有孩子的,又要担心什么时候休半年产假,还要不能降职不能降薪不能辞退精贵得很。”
两个“担心”三个“不能”将凌一一绕得晕头转向。
“所以,一般,我们对女员工的年龄、婚育情况都需要特别注意,不然,增加了用人成本不说,还有可能引来劳动纠纷,我们惹不起呀!”
凌一一算是明白了招聘的门道,却不愿就这样认命。
“我很长时间都没有结婚的打算,只想好好工作,请问能给我一个机会吗?”
人事经理面有难色。
“我也很想帮你,但就算我将你的简历递到老板那里,你这情况,他也肯定不会批呀。”
凌一一咬了咬嘴唇。
“经理,你也是女人,如果你是我,为了一些莫须有的罪名被挡在门外,你会怎么办?”
人事经理长长地叹了一口气。
“你的难处我正正也是经历过的。当年为了工作耽搁了婚姻大事,谁知老东家经营不善倒闭了,我也是四处求职无门,所以我就干脆先专
(本章未完,请点击下一页继续阅读)