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106 招聘

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    106 招聘 (第3/3页)

:“中档的装修,中低档的价格,中高端的质量!”

    许剑秋皱眉道:“这不可能,你又要中高端的质量,又要卖中低端的价格,这不是明显的矛盾吗?”

    徐志道:“许生,你是做服装的,一件衣服出厂的成本和最后零售价格差了多少,我想你不需要我来明说吧?”

    许剑秋沉默了下来,他自然知道这一切,问道:“徐生你的意思是脱开这中间的环节?”

    徐志点头道:“不错,现在的社会,一件衣服出厂价15块,到最后店里能卖到100块不止,如果我们那边大幅度压缩中间的成本,直接厂家供货的话,直接低利润出手,靠走量获取利润,这种方法许生你觉得怎么样?”

    许剑秋想了想,点头道:“有一定的操作性,不过最困难的就是你必须大量采购才能做到这一点,如果只有一家,甚至几家店,根本不可能完成这样的任务!而且这种模式其实国外也有公司做过,但最后并没有成功。”

    徐志道:“这点我当然知道,采购自然是越多单价成本越低,我也没指望第一家店就立刻把价格压到最低,我们可以先和正常的店面一样,再选中一些服装进行直接采购低价销售,然后慢慢的打开市场。”

    许剑秋道:“这样是可以,不过根本的问题还是大批量采购才行,如果徐生真的想这样做,没有足够的店铺,这招根本行不通。”

    徐志问:“先慢慢来吧,想做成我们这样的要求,估计五六年的时间也就才能刚刚起步,以后我负责资金方面的问题,许生则负责经营,我们可以一起开创一个新的商业模式!”

    “哈哈,这么说徐生打算招我入职了!”许剑秋笑道。

    徐志道:“只要许生同意,这自然没什么问题,不过虽然在入职后,我会给你足够的经营权力,但商店内部的一些布局,我还得先定下来。”

    许剑秋皱眉道:“怎么个布局法?”

    徐志笑了笑,拿出笔和纸,开始画了起来。一会功夫,一个俯视图便被画了出来。

    徐志道:“我的要求很简单,整个店内的布局必须类似于矩形模块,这样的原因是为了在最小的空间内放置最多的衣服。”

    许剑秋问:“可是我们新准备的店面并不小,完全没必要这么做!”

    徐志道:“不,这是布局,小的店面当然需要这样做,而面积大的店面也是如此,多的地方可以将走道放置的宽一点,也可以多准备几个凳子,让客户可以好好休息。

    要记住,我们的目的是为了给客户最佳的购物体验,而不是为了多让顾客买几件衣服,所以除非客户要求,不然我们的员工不容许跟着顾客后面各种乱七八糟的介绍。”

    不管是前世还是现在,徐志逛街时最讨厌的就是身边跟着一个人,虽然是为你服务,但一定程度上也让人厌烦,越客气就越厌烦。

    许剑秋点头道:“好,那就先按照这个要求来!”

    徐志笑道:“至于许生的薪水,我想这个数字应该可以。”

    许剑秋接过徐志递过来的信封,打开后看了一眼里面的数字,点头道:“可以!”

    徐志站起身来握手道:“那先欢迎许生加入我们优衣库了!”
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