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第151章 激将计

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    第151章 激将计 (第2/3页)

包费标准以及支付方式。

    6托管经营。对领导班子不得力,管理水平低,经济效益差的中小企业委托给经济实力较强、经营管理水平较高的企业或机构经营。实行托管要通过契约方式明确托管方与被托管方的责、权、利关系。

    7剥离分立。对整体难以盘活,局部有望搞活的企业,在明晰产权合理承担债务的前提下、实行分立,分块搞活。

    8土地置换,易地改造。对具有地理位置优势但产品落后、经营困难的中小企业通过出让土地使用权,搬迁改造,异地重组。有些适合发展第三产业的,可充分利用企业的地理优势,实行‘退二进三9引资嫁接,合资经营。鼓励中小企业广开渠道引进资金、人才、技术、设备,进行多种形式的嫁接改造:嫁接方式可以是整体嫁接,也可以是部分嫁接、合资比例不限。

    0破产重组。对少数长期经营亏损、包袱沉重、资不抵债、扭亏无望的企业,依法实施破产重组。

    李毅铿锵有力的男中音,用一种温和而坚定的语气不疾不徐,说得条条是道,就跟平常做报告一般。

    领导人一个最基本也是最重要的素质,就是演讲能力!

    做报告,做演讲,跟上下级沟通都需要这种语言能力。

    一个木讷内向的人,很难想象他能在官场吃得开。

    李毅的语言能力本就很强,经过南方大学四年的中文系熏陶,又经过多年官场的演讲实践,语言组织能和即兴脱稿演讲能力得到了很好的锻炼,不管何等场合,他9然面对,淡定的处理。

    这种能力让他在官场为人处事,如鱼得水。

    李毅谈完之后,现场所有的人都在频频点头,李毅关于国企改革的几点思考,是中肯的,是贴切的!

    “李毅同志,你的理论水平很高啊!”蔡延边那个不和谐的声音再度响起来:“不知道你有没有听说过这么一个故事呢?战国时期,赵国名将赵奢之子赵括,年轻时学兵法,谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇为将军,在长平之战中,只知道根据兵书办,不知道变通,结果被秦军大败,断送了四十万赵兵的性命,使得赵国城野,处处都是白头寡妇!”

    他这是在讽刺李毅,只知道纸上谈兵呢!

    宋征明浓眉微蹙,心想这个蔡延边,怎么老抓住李毅不放呢?李毅同志能当众说出这么一番大道理来,已经是难能可贵了,便是那些资深的改革家和经济学家们,情急之下,没有准备,不带稿子,只怕也很难说得像李毅同志这么全面吧?他心里暗暗打定了主意,李毅同志的确是个好同志,各个方面都很过硬,由他来当这个江州市的常务副市长,再合适不过了。

    希望李毅这个生力军的加入,能为江南省的经济发展,注入一股新鲜的活力吧!只要江州的国企改革成功了,就可以把经验介绍到全省去,那江南省的经济也就盘活了

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