第57章 霸道组长 (第2/3页)
在正式场合见过周宴一次，记得她是一名优雅强大的女性，统管着至关重要的对公事业部。“周总，这是我来新业的第一天，我会尽快上手，向您学习。”
“看我们的美女组长多谦虚，大家要好好配合她的工作，让我们行业研究组，成为部门的新生力量啊！”周宴搭着夏伊的肩膀，她说话有一种让人信服的力量。这就是人格魅力吧，夏伊心想。
大家在周宴面前一派和睦，等她走了，夏伊却感觉到了一种不明的抗拒。
林雯看夏伊年纪轻轻，又没听说有什么背景，心中产生了怀疑，在林雯的概念里，背靠大树好乘凉，上司不强势，自己就捞不着什么好处。朱玉则是打心底里看不起夏伊，年轻上司，还是个女的，有什么前途，他怎么分在了这么一个弱组，简直糟透了。
邱风是在隔岸观火，当一回围观群众，依他对林雯、朱玉的了解，夏伊是要吃一番苦头了。夏伊要是能撑得住，邱风才信她，如果撑不住，那迟早拜拜。
同事们的心思，夏伊也会猜测，从他们的反应就看得出来，夏伊要是不做出点儿什么，日子必然不会好过。我就要让你们看看，我夏伊，不是那么好惹的，夏伊脑海中的那步棋，已经开始布局。
林雯：墙头草；朱玉：心机娘娘腔；邱风：只信实力派。夏伊把组员的特性记下，准备一一攻克。
“组长，客户的资料我突然找不到了，可我明明锁在柜子里，不知道怎么没了。这周的工作不知该怎么做了，怎么办呀？”朱玉说。
“哎，这个统计分析我不会，组长你能教教我吗？”林雯说。
“朱玉，打开你的柜子，我来帮你找。如果实在找不到，就做一套调研大纲，明天就去拜访客户，我会全程带队。林雯，我看你是数理统计系毕业的，这个技能根本难不倒你，据说新业有一项KPI，说的是分析能力不过关的员工会扣工资，你看是我帮你做好呢，还是把你的表现计入KPI好呢？”夏伊没有犹豫，直接给了他们答案。
“这……不用麻烦组长了，我再想办法做完。”林雯退却了。
“可是组长，客户明天不在北京啊，这周都
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