第1219章 重视人才不只是说说而已

    第1219章 重视人才不只是说说而已 (第1/3页)

    牛小强呆愕了一会儿，然后哈哈大笑着举起了饮料杯：“恭喜恭喜，想不到张叔叔都快五十岁的人了，还能再给家里添丁加口，他还真是老当益壮啊。”

    张小兰白了牛小强一眼：“明明是好事情，怎么从你的嘴巴里说出来却让人感觉怪怪的呢？”

    牛小强笑着站起身道：“正好我大姐也要生孩子了，咱们再去采购一些婴儿用品吧，免得我爸妈以后跟他们的外孙说我是个不合格的舅舅。”

    张小兰立马点头，她抢在牛小强的前面买了单，然后两人一同开车继续逛街。

    把所需的礼物采购齐备后，牛小强开车把张小兰送回到学校宿舍。跟张小兰分别后，牛小强找打了正在教室里旁听课程的刘心武等人，跟他们说了回国的具体日子。

    具体的日期确定在了九月六号，加上路上消耗的时间，大家正好可以抢在中秋节那天抵达凹山。

    刘心武等人本来思乡心切，恨不得长出翅膀飞回家。可是当牛小强告诉他们回国的具体日期后，他们却有点患得患失起来。

    对于他们这些人来说，来美国深造的机会可谓是极其难得的，整个中国能像他们这样享受到这种待遇的人不说没有，但也绝对是极少数。

    尤其是私营企业，哪个老板愿意花费如此大的人力物力把员工送到美国来深造？目前国内也就只有亚洲机械厂这样做，算是开了一个先河。

    由于机会难得，刘心武等人学习起来非常刻苦认真，上课实习两不误，晚上下班了还要聚在一起交流这一天的心得体会，互相促进，共同进步。

    正是因为他们足够刻苦，因此每个人都得到了巨大的提升，无论是知识储备还是实际操作水平，都跟还未出国之前不可同日而语。

    这几天的时间里，第二批来美国深造的技术精英非常真切的感受到了压迫感。他们的压迫感来自于第一批深造的学员。

    

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