第1007章 就业形势与集群效应 (第3/3页)
化水平较低的人优先安排工作，并且安排的是相对更好的岗位，如此一来家长们应该就不会让自家小孩辍学了吧？”
吴萍对此仍然不太满意：“用工缺口要是一直不出现那该咋办？”
牛小强笑着摇头：“不会的，根据我的估计，最迟五年时间，亚洲机械厂跟帕卡德汽车公司的合资项目就会至少产生数千乃至上万个就业岗位，兴许到时候咱们仍然要因为工人短缺的问题而头疼呢，不太可能存在安置不了的问题。”
吴萍惊疑不定道：“你为啥这么肯定？”
牛小强伸出手指头戳了戳吴萍的脑门：“难道你忘了我刚回国的时候跟你说过的那些话吗？当时我说帕卡德汽车公司的投资是分为几个阶段的，现阶段是技术合作，进行有限的资金投入，后续会随着市场规模的增加而扩大生产规模，汽车制造业本就是劳动密集型产业，到时候想要提供几千个岗位还不是轻而易举的事情吗？”
吴萍总算是想了起来，她不好意思道：“我最近需要处理的事情有点多，把这个给忘了，记得你当时还跟我说过一个啥……啥集群效应对吧？”
牛小强点点头：“不错，我当时确实跟你说过集群效应，只要合资工厂能够稳步发展，那些零配件供应厂商就会主动在合资工厂的周围开设工厂，这会大大节约运输成本，更好的、更快的为上游的龙头企业提供产品，如此一来他们就能挣到更多的钱，一辆汽车的零配件细分下来超过了一万个，合资工厂只会生产诸如发动机、变速箱和底盘等最核心的零部件，那些不太核心的零部件全都会从外面采购，即便如此，也能养活至少数十家零配件供应厂商，你自己想想看，几十家工厂的用工缺口将会有多大？”
吴萍娇笑道：“按照一家工厂一百人的用工人数计算，几十家工厂至少可以提供数千个就业岗位，就这还是往少了算，往多了算的话，提供一两万个岗位都不成问题！”