第973章 提醒和敲打 (第2/3页)
的月工资简直就是骇人听闻。为了避免其他人羡慕嫉妒恨，牛小强特地交代过王小霜，每个月都是王小霜亲自给他们两发放工资，除了极少数的几个高层，谁都不清楚他们两人的工资究竟有多少。
虽然跟两人合伙建立销售公司会让两人赚走更多的钱，但牛小强觉得这可以大大提升销量，跟摩托车、汽车和电视机等贵重商品的超高利润相比，两人赚走的那么点提成费真的不算啥。
想要做大生意，就要把眼光放长远一些，不要总是为了一丁点的蝇头小利而放不开手脚，不然你的事业是很难做大做强的。
美国人在这个方面就做的比较好，在美国，许多大公司都是交给职业经理人打理，老板不会过问公司的具体事务，他们很大胆的放权出去，让专业人士做专业的事情。
除此之外，很多公司的各个项目都采取了外包的形式，也都交由专业的公司去干，他们只掌握利润最高、最核心的部分。
牛小强亲眼见识了美国人做生意的态度后，也对凯琳娜采取了相同的办法，他把公司的大权全部交给凯琳娜，让她去处理一切事务，至于他这个老板，只需要定期查账和收钱就行了。
牛小强不想跟两人解释自己在经营方面的全新理念，因为即便他解释得再详细，两人也会因为文化观念的不同而很难理解。
他笑了笑，把摆在明面上的借口说了出来：“主要是因为销售部的工资水平太高了，尤其是你们两位，每个月的工资有四千多块，这已经严重影响到了公司内部的工作氛围，不得以之下，我跟师父只能采取另一种方式开展销售工作了。”
陈建国和江荣华全都点头，他们自己其实也明白，自己的工资确实是高得有些离谱，如果被其他职工知道，肯定会引发巨大的争议，这很不利于企业的团结。
牛小强接着
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