第927章 给优秀员工颁奖

    第927章 给优秀员工颁奖 (第1/3页)

    红旗研发小组成立以来得到了牛小强的大力支持，说起来牛小强自己也是这个小团队中的一员。

    当王小霜宣布了三人获奖的消息后，就有人在下面小声议论起来，说他们三个是因为跟牛小强关系好才获奖的，否则他们啥成绩都没做出来，凭什么得奖？

    这些话听在三人的耳中，让他们觉得很刺耳。其实也不怪别人说闲话，这是事实，三人尴尬之余又感到挺惭愧，于是乎他们就先后站起来对自己获奖表示反对。

    牛小强回国之后一直都在忙着其他的事情，只在今天下午才粗略的了解了一下研发部门的情况。对于陈方华的话，牛小强并不认同。

    他清了清嗓子，面带微笑道：“陈方华，你的话我可不认同，不错，自打我出国之后，你们确实没有研发出新的技术，但你们却大大的改进和提升了柴油机的电喷装置，使得这项技术已经具有了实际应用价值，我觉得光是凭借这一点，就足够你们获得优秀员工奖了。”

    红旗小组成立的目的就是为了更好的研发柴油发动机电喷技术，在三人的努力下，这项技术终于拥有了一个雏形，然后趁着牛小强留学的这半年时间，三人又通力合作，不断的完善和提升了这项技术。

    到了如今，这项技术已经具备了投产的价值，这离不开三人的辛苦付出，如果一定要研发出另一项新技术才能获奖，这对于他们来说肯定是不公平的。

    电喷技术在国内本就属于高端课题，其他的汽车厂连个雏形都没鼓捣出来，三人能在没有任何技术积累的情况下研发成功，这本身就已经算是很了不起的成就了。

    其他工人可能不了解其中的内情，牛小强却知道得非常清楚，为了让三人理直气壮地领奖，牛小强当场对大家解释道：“各位工友，红旗小组研发出的柴油发动机电喷技术在国内属于首创，在国际上不说有多么领先，但也算是比较优秀了，正因为如此，我才亲自

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