第459章 笼络人心的手段

    第459章 笼络人心的手段 (第1/3页)

    至于陈春燕，这个女人以前不属于采购部，而是后勤部的办事员，专门负责为食堂采购食材。牛小强之所以把她调到采购部当副部长，主要是因为牛秋香很认可她。

    牛秋香以前在311厂的食堂工作，对于食堂的情况比较熟悉，她不止一次的跟牛小强说过食堂的事情，牛小强听了之后才做出提拔陈春燕的决定的。

    采购部跟财务科一样，目前只有三名领导，没有任何一个办事员。牛小强并不准备给这个部门安排多少人手，他微笑道：“采购部暂时不需要添置人手，由你们三人承担起主要的工作任务，王部长在花露水厂担任副厂长，只是临时把他调过来搞搞兼职，因此采购部的主要工作还是要依靠两位副部长来完成，我将对你们进行考察，只要谁的表现好，等到王部长调回去之后，谁就是新任的采购部部长，你们两个可以各自挑选一个人当助手，再多就不行了。”

    两人没想到牛小强刚刚说过的岗位竞争制度，居然会这么快就落实到自己身上。要是能够当上部长，那自然更加好，因此两人全都眼睛一亮，纷纷表示自己一定会好好表现。

    牛小强笑了笑，叮嘱道：“虽然两位都是采购方面的老手了，但有些话我还是要提醒你们一下，你们不能按照311厂以前的思路展开工作，至于该如何调整，还是要多听听王部长的意见，他的意见就是我对你们的要求。”

    牛小强担心两人还保留着旧有的思想，旧有的思想是什么？就是凑合，这是牛小强无法容忍的弊病。

    不管是四季花露水厂还是神农制药厂，牛小强都要求王德水在采购原材料的时候首先确保品质，绝对不能以次充好。他想从源头抓起，确保生产出来的产品保证高质量。

    如果原材料本身就存在问题，又如何确保质量？这不是瞎扯吗？

    随着事业的逐步扩张，牛小强对于品质的要求也是越来越高。

    

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）