第457章 分派任务 (第2/3页)
上被踢下来，让那些表现好的人替代。
那些没有任何职务的职工们全都斗志昂扬，尤其是年纪不太大的技术骨干们，他们本身就是技术能手，要不然也不会被牛小强挽留下来。想到今后还能通过优异的表现获得提拔，这些年轻人当然会奋发向上了。
只要级别提升上去，工资和各种待遇都会跟着往上提升。挣到的钱多了，家人就会过得更好，说出去也更有面子。既然如此，谁会不努力呢？
牛小强三言两语就充分的把所有人的积极性全都调动了起来，他对于这个结果十分满意，继续趁热打铁的给大家分派工作。
“下面我将对各位进行编队，由各位管理人员带队进行厂房的改建工作，具体的编队情况如下……”
新成立的亚洲机械厂目前一共有四百多号人，那些老师傅们的年纪偏大，牛小强给他们安排的都是相对轻松一点的活。那些年轻的技工们身强体壮，牛小强给他们安排的是重体力活。
这样的安排也算是比较符合实际情况，因此大家都没有意见。
等到他公布完了分组的情况后，各个小组长立马带领自己的员工去仓库领取工具，这就准备大干一场。
牛小强把高德胜叫了过来，对他吩咐道：“高部长，后勤部除了管理伙食之外，还需要管理仓库，原先的仓库管理员我已经留任，你先跟着他们好好的熟悉一下情况，把仓库的情况摸清楚，可不要出什么篓子。”
高德胜一个劲地点头：“放心吧，我这人干别的不行，仓库的东西还是弄得清楚的，保证不会出任何纰漏。”
高德胜心情激荡，说完话跟着几个仓库管理人员一起离开。
牛小强对他还是很放心的，高德胜这人吃过很多苦，也遭受过巨大的挫折。现在有了这么好的工作，他自然会无比的珍惜，把仓库交给他管理还是非常合适的。
跟高德胜交代完后，
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