第456章 新的人事安排 (第2/3页)
春燕担任。”
“销售部暂不设置部长，具体的销售工作将由本人亲自负责。”
牛小强说到这里抬头笑了笑，然后接着说道：“以上就是各个部门的主要人事安排情况，下面我将明确各个领导的职权范围。”
“首先是厂长和厂长秘书，厂长是整个工厂的最高层，可以过问厂里的所有事务，厂里的所有人都必须服从厂长的管理；厂长秘书将作为厂长的全权代表履行职权，也可以过问和管理厂里的所有事务，职权范围跟厂长一致。”
“然后是三位副厂长，宋智毅将分管发动机生产车间和机械加工车间的事务，周凯只负责管理炼钢车间，牛大壮分管后勤部和保卫科。”
“接下来是财务科和采购部，这两个部门将直属厂长和厂长秘书管辖，其他任何人都不得过问。”
“最后的销售部我刚才已经说过，这方面的工作将由我全权负责，跟其他人无关。”
牛小强公布的情况跟他之前规划出来的结果略有出入，比如说李克旺和牛大壮的职务安排。
原本他想按照311厂的原有的规格设置生产部，让这个部门分管所有的生产事宜，部长将由李克旺担任，牛大壮将作为李克旺的副手履行职权。可是经过后续的反复思考，牛小强最终做出了改动。
汽车的制造是一项非常庞大的工程，李克旺之前并未涉足这个行业，如果让他总管生产事宜，未免显得不太恰当。
此外新成立的亚洲机械厂也并不需要按照311厂的规格进行设置，由于生产的产品不同，所以还是拆分开来进行精细化管理比较好。
他刚才宣布的名单当中有几个生面孔，比如说宋智毅。
这个人是方东平采购设备的时候从外面招进来的，方东平对他的技术很是推崇，人家之前还担任着车间主任的职务呢。在跟方东平协商之后，牛小强最终决定任命他为副厂长。
再比如说顾强和张虎，这两个人也是方东平
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