第287章 中西结合的先进管理办法 (第3/3页)
目前国内很少有人能接触到来自西方的先进管理经验，即便接触到，也很难在国内推广。因为国内的企业基本都是国企或者集体所有制，管理靠的是人情，所谓的制度基本上都流于形式。
牛小强算是极少数的例外，他是自主创业，拥有对企业的绝对管控权，这让他有了施展的空间。
他把沃森讲的内容整理了一下，然后结合国内的现状进行了部分修改。半个小时后，一份中西结合的管理方案终于出炉。
牛小强十分满意的点点头：“企业规模小的时候还能靠人情进行管理，规模大了就必须要正规化，否则厂子会乱套的，恩，要抽个时间好好的给管理层上上课，让大家了解这份中西结合的先进管理办法，然后逐步的推进和实行开来，为将来的发展打好坚实的基础。”
“牛哥哥，你还在忙啊。”
牛小强抬头一看，只见王小雪神秘兮兮的凑了过来。
王小雪这段时间还算比较老实，没有像以前那么放肆，可能是因为牛小强之前对她的严厉警告起到了效果吧。
牛小强知道这丫头喜欢得寸进尺，给她三分颜色就敢开染房，于是故意板起脸，面无表情的问道：“你找我有什么事吗？”
“那个……”王小雪小心翼翼的观察了一下牛小强的脸色，有点忐忑的说道：“你刚才不是跟我姐姐说了拍广告的事情吗，我姐姐不同意……”
牛小强一看对方欲言又止的模样就猜到了对方的想法，他似笑非笑道：“怎么着？难道你想代替你姐姐拍广告啊？”
王小雪瞟了牛小强一眼，小声道：“你……你要是觉得我能行的话，我倒是愿意。”
牛小强忍不住笑了起来，语气中带着嘲讽：“你觉得你自己能行吗？”
王小雪有点不乐意了，小嘴撅起老高：“我怎么不行了？不就是拍照片吗，这有什么难的？”