374 出了点问题

    374 出了点问题 (第1/3页)

    斤着谈凝豪交满与势的声音，韩东心中暗道众家伙从教面工，是绝对看不出他是怎样一个人的。可是谁又会想到，他上任之初，就让人去荣光县想去包揽生意，如果那时候不是自己在那里担任县委书记，只怕他的目的就得逞了，荣光县的新城区建设的沙土供应，再加上新的办公楼的装修，这可是一笔不菲的收入啊。也不知道谭凝豪跟那陈艳雁到底是什么关系。

    随后，省委组织部副部长沈涵晨发表了讲话，对这次省委组织部的考核的意义强调了一下，说得很简短。

    谆凝豪随后又道：“下面，请韩处长讲话。”

    韩东便道：“在座的都是老领导了，在这里，还请给各位领导配合我们的工作。下面，我将这次考核的具体流程给各位一下”

    考核的具体流程，是按照省娄组织部的规章进行的，但是弗东却将之细化了一下，显得更具有操作性。

    不过也正因为这样，这次的考核就显得更加的严格，也更容易发现问题。

    听着韩东不疾不徐地介绍，谆凝豪虽然表面上没有什么改变，但是内心深处，却是十分地恼怒，这个韩东看来果然是要专门针对荣州市啊。

    可是韩东又是堂而皇之地宣布这些考核细则，一切<一><本><读}小说 xstxt都是按照规定行事。让谆凝豪一点办法也没有。

    随着韩东不疾不徐念着考核细则，会议室里面的气氛，也变得凝重起来了。韩东也能够感觉到会议室的气氛的变化，不过他却一点都不在意。

    之所以确定这些考核细则，韩东也并不是针对荣州市，也不是针对谆凝豪。他这个细则，到时候是会应用到其他几个地区的考核。

    既然到了干部二处当处长！那么就要认真地履行自己的职责。虽然韩东也看得出，前任在考核的时候，并没有像自己这么细致，许多条款直接用组织部规定的条款，没有将考核的细则明确出来，这样虽然多了几分考核的弹性，但是却少了几分严肃。

    韩东其实以前也想过这个问题。那就是我们的干部考核上面，确实存在一些问题，其中最重要的一点，就是对干部的考核，量化方面做的不过，这样一来在实际考核之中，就容易出现人情考核。所谓人情考核，一来是因为有人打招呼，考核之中走过场，放松考核标准，二来一些考核的人员，也是为了和人搞好关系，所谓与人方便自己也方便。考核的过程之中放放手，得到人情将来也有好处。

    这一点，办正是华夏国官场的一个特点。华夏国的官场，从本质上。就是一个牵涉着无数多官员的关系网，关系网之间，流动的就是各种各样的人情。

    韩东初到省委组织部，作为干部二处的处长，韩东可不想就这么浑浑噩噩地混一段时间，韩东也想在这个个置上做出一点事情来。

    现在韩东所说的这咋。考核的细则，正是韩东的一些探索而已。这是第一次实际考核，韩东还

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）