官道无疆大结局（21） (第2/3页)
池枫也知道这段时间陆为民压力很大，连续几桩事情，诸如行政效率低下，对外来投资商JQK行为，旅游欺诈，加上本年度国企效益急剧下滑，直接导致全身GDP增速猛降，紧接着又爆出了多个地市GDP注水问题，这都让整个省委省政府主要领导如坐针毡。
准确的说这不是本届省委省政府的问题，但是作为现任的主要领导，你理所当然的要承担起这份责任来。
治事先治吏。
谁都明白这个道理。
陆为民一直认为要想逆转目前本省的下滑局面，关键还在于要扭转本省的发展环境。
现在媒体连篇累牍的炮轰，既是压力，也是动力，但关键要把压力传导到那些麻木不仁闭目塞聪的官员们身上，让他们意识到问题的严重性。
要让他们明白如果再不奋起，再这样浑浑噩噩，那么就真的要掉队落伍了，而最后唯一的结果就是砸掉他们自己的饭碗。
外界的种种言论，陆为民也很认真的分析研究过，什么气候论，国企庞大论，人员结构论，陆为民认为都站不住脚，或者说都是以偏概全。
对比一下本身和粤省，论条件，陆为民觉得丝毫不比粤省差，甚至强许多。
如果说在改革开放初期，粤省因为濒临香港还可以借助地利因素，有吸纳资本和技术的优势，但是现在经过改革开放三十多年，地理距离因素根本不成其为原因了，而且外资也不再具备其原来的超强吸引力了，更重要的还是其内生的原动力。
内生的原动力源于什么？深圳即将超越广州就是一个典型，那就是依靠制度和模式带来的内生创新动力，才让它一步一步登上巅峰。
浙省靠什么？地狭田窄，靠的就是浓郁的商业和市场竞争氛围营造出来的模式升级，虽然历经波折，但是却依然生生不息。
那么现在本省要怎么来求变？
制度创新或者说模仿沿海乃至深圳这些城市，很简单，学习效仿，能做到，关键在于你会不会变成只知其皮毛而无法识其神髓？
还有，能不能做到持之以恒？能不能做到不变形不走样？能不能割舍掉自
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