500.第一副队长（4） (第3/3页)
一点，咱们在自我推荐的基础上实行实践聘任制，咱们先暂时选几位同志来上任试试，实践是检验真理的唯一标准，如果他们做的好，那就由他们干下去，如果做的不好，哼哼，同志们，咱们这可不是铁饭碗……”
剩下的话不用多说，也没人在乎，十鸟在林不如一鸟在手，大家伙都想先坐到领导位子上，至于具体工作怎么开展这个后面再说。
说到底还是要进行自我推荐，不过戴宗喜要求有竞选意向的人举手申请，他来点名，以避免再度出现混乱氛围。
对领导岗位感兴趣的人很多，一百多个小队长，举手要竞争的有二十多个人。
村支书们多是粗人，大家不懂什么政治手腕、迂回路线，说起来话来直来直去，被点名叫起来后直接表明态度就是要做队长。
众人纷纷竞争队长宝座，你争我抢、谁也不服谁，最后吵吵的厉害了甚至有头脑简单的直接说：“谁不服我那就出来比划比划，我打到他服气。”
敖沐阳坐在下面一个劲的笑，难怪政治圈里都说基层工作不好干，基层小村官们太粗野、头脑太简单，冲突太容易出现了。
戴宗喜显然也是低估了村干部们的脾气、高估了他们的头脑，最终他没办法了，索性跟涂新杰等高层商量一番后，他们自己做了决定。
这样争得脸红脖子粗的村干部们又懵了，敢情大佬您是在逗我们玩呢？既然你们想自己内定那就一开始内定好了，干嘛还搞自我举荐、互相推荐这一套？
讨论之后，戴宗喜说道：“这样，同志们主要竞争的是队长这个职位，显然大家互相不服气，这个职位没人能服众，那么咱们先解决四个副队长的职位人选吧，至于队长的位置，那我继续辛苦点兼任着。”
“四位副队长人选方面，我跟各位同志进行了协商，具体人选如下，分别是王友卫同志、杜超同志、苏大鹏同志和敖沐阳同志，其中，敖沐阳同志为第一副队长，对于这个人选大家有什么意见？”