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第一千三百七十四章 霸占绿色双尾美人鱼

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    第一千三百七十四章 霸占绿色双尾美人鱼 (第3/3页)

斯先生是什么想法?”

    “此次安迪史密斯先生对星巴克公司的收购,只是正常的商业收购,星巴克是一家非常优秀的咖啡连锁零售公司,安迪史密斯先生非常看好它的发展潜力。

    当然,安迪史密斯先生也是星巴克的忠实客户,星巴克结束了过于激进,盲目扩张的策略,虽然现在销售增长明显减缓,业绩面临严峻挑战。

    不过随着舒尔茨先生的回归后,一系列的整改措施,都让史密斯先生感到星巴克将踏入新的增长阶段。

    所以,史密斯先生对于能够加入星巴克这个大家庭十分的感兴趣。”

    听到奥林史密斯的话,在场的星巴克众人彼此面面相觑,对于这席话,他们可不相信,安迪史密斯会只为了加入星巴克董事会就这么大张旗鼓的实施收购计划。

    “感谢史密斯先生如此看好星巴克的发展,我们也欢迎史密斯先生的加入。

    不过,星巴克公司在很久之前就初步实现了股权和控制权的分离。此次史密斯先生以25%的股份加入星巴克,这无疑是对星巴克是一种颠覆。

    我想请问,贵方是否要把公司的控制权收归董事会?”

    听到霍华德舒尔茨开门见山的话语和问题,奥林史密斯脸上的微笑慢慢收敛,面色严肃,明亮的目光和对方对视着说道:“先告诉各位一个好消息,通过收购,安迪史密斯先生现在已经持有30.1%的星巴克股份。”

    “哗。。。”

    “怎么可能。。。”

    “这。。。”

    听着对面一个个面色大变的星巴克众人交头接耳的议论声,奥林史密斯只是短暂的停顿后,继续说道。

    “公平的说,作为一家商业公司,星巴克在履行企业社会责任方面,有值得称道的地方,这源自于诸位管理层的坚持和树立的优秀企业文化。

    但星巴克公司终究是要为股东们谋利益的,这才是它全球股东大会的真正意义所在。商业就是这么残酷。

    而商业上,星巴克一面要咖啡质量另一面又要快速开店,但这背后所代表的速度,质量之间的矛盾是始终无法调和的。而随着时间的推移,我们看到的不可调和矛盾也变得越来越多了。

    史密斯先生认为,星巴克需要一个明确的未来发展规划和战略,而不是在一次次的扩张后,有一次次的关店裁员。所以,安迪史密斯先生希望出任星巴克公司的董事长以及首席战略官!”

    
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