第736章 要流动起来 (第2/3页)
为什么我们的医疗系统里，有编制的人员不能流动？非要死吊在一个医院里？”
“某个科长可以调去其他科室，某个处长可以调去其他处室，或者不同机构的其他科室，那医生也应该可以服从组织调配才对！”
王易知道，自己这一番话，一旦传出去，不管当局会不会考虑和采纳，都肯定会引起一阵大风波。
这相当于医疗行业的一次大变革。
但是，王易觉得自己想得没有错。凭什么政务部门，教育部门都可以将职工们调来调去，医疗机构就不能？
再大的医院，也要受卫生部门来监管。当然，国家之前是将医院这一行业推向了市场，可能也是觉得单凭国家财政，无法完全负责若大的医疗开销，所以才会让医院收费，一部分国家报销，一部分病人负担。
但医生毕竟是一个特殊的行业，需要大量的熟手，而且工作高强度，成本又高，推向市场并不算错，错的是，推向市场的这个力度，有点失控。
国计民生是什么？衣、食、住、行，教育，以及医疗。而住的成本，之所以迟迟降不下来，主要还是和教育、医疗有关。
如果教育资源分散，医疗资源分散，那么，住房成本，一定也能相应地降下来。
教育资源可以流通，那么医疗资源也要相应地流通，毕竟住房是不能随意移动的。
“这不可能！”某位负责医疗卫生的领导摇头：“医生也是有选择的，一旦强行令这些医生到他们不愿意去的偏远地区去，很可能他们会选择辞职。”
王易很有信心地道：“一个有良心，有报复，有社会责任心的好医生，只要能够获得足够的物质报酬，我相信，他还是愿意苦上那么半年，为国家培养更多的优秀年轻医生，为他自己也减轻一点工作量。”
“只是支援半年而已，又不是让他们免费去支援，去传授。他们的待遇还在，为什么不行？”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）