第五百四十章 面试 (第2/3页)
，瑞典ABB公司与美国燃烧工程公司合作开发的system80。其中，EPR拥有双层混凝土安全壳，四条回路，电功率为1600M……
中型非能动安全压水堆，代表堆型为美国的AP600，电功率为600M，主要特点是充分利用了非能动安全措施，大规模简化了系统……
中型非能动安全沸水堆，代表堆型是通用电气公司的SBR，电功率为600M……”
冯林涛一开始多少有些紧张，其中既有担心自己学艺不精惹人笑话的因素，也有对国内面试官不熟悉的因素，讲了一小会，他就进入了自己的世界，开始变得轻松起来，仿佛又回到了学校里，正在与自己的导师讨论那些早已谙熟于心的概念。坐在下面的那些工程师们也听得入了神，原本准备用来记录一些面试缺陷的便笺纸上，写满了各自的心得体会，每个人都意外地感觉到自己参加的并不是一次面试，而是一场内容丰富的报告会。
“说得不错！感谢小冯同志给我们带来了这么多国外的科技信息，让我们大开眼界啊。”
在冯林涛结束了自己的发言之后，梁岳千首先表示了赞扬。他这话有三成是给陪同冯林涛前来的彭小桐的面子，另有七成则是真心实意地对冯林涛的演讲有欣赏之意。为了今天这场面试，冯林涛认真地做过功课，透露了不少欧洲核工业界内部的信息。梁岳千等人虽然对于他说的总体内容并不陌生，但这些来自于内部的信息却是他们知之不详的。其中一些提法，他们原本只是有些不确定的概念，听冯林涛一说，才知道自己的欧洲同行也是这样想的，这种来自于第三方的确认，对于他们也是非常重要的。
除了演讲内容之外，冯林涛所表现出来的书卷气，也是让梁岳千感觉欣赏的原因。一个人肚子里有没有货色，以及是否具有科研能力，从其言谈举止中是能够察觉出来的。冯林涛一向性格内敛，勤于钻研，在德国这些年一直都在专心学习，梁岳千等人一听就能够听出他功底扎实，并非在海外混了个文凭的草包，这样的人，当然是人见人爱的。
“小冯同志，你刚才介绍了这么多国际上出现的新堆型，在你接触的范围内，有没有什么倾向性，比如说认为哪种堆型占优，哪种堆型又具有最好的发展前景。”
提问的是技术处长高勇刚，他这个问题可不是无的放矢，因为国核公司也已经注意到了国际上水冷堆技术的发展态势，正在讨论中国的水冷堆发展战略，任何一点来自于外部的启示，对于他们的决策都是非常重要的。
冯林涛对此是早有研究的，他点点头道：“到目前为止，所有这些堆型还都处于设计阶段，未能进入正式的建设，更谈不上得到验证。综合专业期刊以及一些研讨会上的专家发言来看，目前ABR、System80、AP600、EPR、SBR和CANDU3这几种堆型是比较受到关注的，其中又尤以AP
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