第51章 认真靠谱的人 (第3/3页)
更忌讳给人留下这种印象。
他现在要做的，并不是多出彩，而是让李沛航觉得，他是个认真靠谱的人。
果然，听宁卫东说完，李沛航觉着很舒适。
简练的语言，精准传递出要表达的信息，没有加入自己的判断，诸如‘我认为’‘我觉得’之类的。
此时他还没意识到，之所以会有这种感觉，其实是宁卫东段位比他更高。
从待人的态度，到说话的方式。
宁卫东穿越前，经历的事情，见识的高度，获得信息的渠道，都远不是李沛航能比的。
李沛航陷入思索：“难道许进山那边真出状况了？”
许进山是他的人，西门怎么回事，他心里清楚。
上次宁卫东来过，他就找过许进山，赶紧处理好手尾，是许进山没听话还是什么情况。
李沛航没说话，宁卫东也没出声。
片刻后，李沛航回过神，把宁卫东打发走，在办公室来回踱了几圈，当即也坐不住，出门往楼上去。
……
厂长办公室，头发花白的李为兵站在窗户边上往下看着。
护厂队正在出操，一帮子人列队，倒也有模有样。
李为兵却直皱眉，厂里扩编护厂队，一直是副厂长王国强在推动。
王国强虽然是副厂长，但年富力强，背景很深。
再加上分流待业青年是眼下的重中之重，即使李为兵是厂里一把手，即使他心里不乐意，也只能捏鼻子认了。
李为兵也不是心疼那点工资，护厂队四百多人，工资往高了算，一人一月二十，拢共也才八千块钱。
这么大个厂子，根本不算什么，真让李为兵介怀的是因此产生的坏风气。
护厂队本就是无中生有，并没有必要性。
工资虽然只有正式工人一半，但红星厂一线工人什么劳动强度，一大帮人，啥也不干，就能拿一半工资，搁谁心里都得有想法，问一声，凭什么。
时间长了，必然工作懈怠，互相推诿，人浮于事。
李为兵能做的，也只能是严格要求保卫处，把护厂队的训练强度提上来，让其他人看见，这工资不好混。
正在这时，李沛航来了。