17.制定公司新福利 (第2/3页)
了吧，九百多亿！”
“真有这么多钱啊，那哥几个还等什么，赶紧把合同签了呀！”
其中一人恬不知耻的说道：“顾总，你说既然你这么有钱，要不然就多给点呗。”
顾南乔可算是体会到什么叫做人心不足蛇吞象了，有些鄙夷的看着说话的人，最终还是松了口，“每人十亿，给你们一分钟时间考虑。”
要说一人十亿其实也不算多，甚至她还有一百多亿的返现，不过对于几位股东而言，这完全就是一笔巨款。
虽说是个上市公司，要知道现在公司的盈利并不怎么好，一个月的分红也才几十万。
所以一听说十亿，四人纷纷在合同上签上自己的名字。甚至都不要尹薇开口，就直接按上自己的手指印，生怕顾南乔会后悔。
确认合同无误后，顾南乔问四人要了支付宝账号，把钱一一转了过去。
尹薇算是见识到什么叫壕无人性，四十亿，说给就给，这新老板到底是多有钱啊！
忽略尹薇眼里那道炙热的目光，回到办公室把合同放抽屉里，顾南乔这才问道：“尹秘书，咱们公司有慈善基金会吗？”
尹薇摇头，别说慈善基金会，就连平时的捐款还都是炸捐。
要不是之前邹建辉给的工资高，还没怎么骚扰她，她早就跳槽了。
顾南乔摸了摸下巴，下达指令，“这样，你去把慈善基金会落实一下，第一步先去乡村修路建学校。”
在尹薇震惊不已的时候，顾南乔又一次扔了个重磅炸弹，“就先给你拨款一百亿吧，一定要把事情落实下来，也算是给公司挽回一点形象。”
她刚刚没听错？一百亿？只为挽回公司形象？
顾南乔可不管尹薇心里怎么想的，又继续开口：“还有就是公司的福利，我刚刚看了下，发现大家好像对工作都不是很积极。”
“你去问一下有没有想要辞职的员工。如果有，就N+2的赔偿，当天就办理离职手续。那些愿意留下来的，从今天起，薪资全部上调50%。”
“另外，从今天
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