第一卷 第48章 别出心裁的面试

    第一卷 第48章 别出心裁的面试 (第1/3页)

    安小月精心准备的简历并未被翻阅，冷院士将它推到一边，被冷冷的搁置一旁。

    “你有什么要问的吗？”

    安小月愣住，面试不是她被提问吗？

    事发突然，她直接问出第一个疑惑，“冷院士为什么不看简历呢？”

    “你能坐在这里和我说话，学校的考试已经为我筛选了第一轮。”

    安小月点头，不可置否。

    大家都没有进入一线实习的经历，学习能力、经验累积等差距并不大。

    “我是否能获得此次见习的机会？”

    冷是德唇角扯出一抹满意，果然如方以所说，是个目标明确、直接的人。

    一上来就问他结果，这安小月还是第一人，胆大。

    “就目前来看，你是第一个提前到，并且主动问路找上来的人，我个人觉得几率是很大的。”

    回答和没回答一样，目前就她一个人面试，她被录用的几率当然大了。

    但是安小月也慢慢捋顺，中康堂的见习，到底需要什么人的人？

    中康堂只通知面试，没有告知时间地点，面试的方式也是别出心裁。

    考验的是时间观念、思考问题的主动性，以及提出问题的能力。

    如果没办法提出问题，那说明根本没有细致观察。

    回答问题是被动的思考，问出问题才是主动用脑。

    安小月想明白，整个人也放松下来，就当成顶级大佬对医学小白的答疑解惑就可以了。

    “请问冷院士，您认为中医的师承制度，是否需要遵旧制，从端茶递水开始？”

    冷是德反问她，“你认为呢？”

    这个问题，她之前就思考过，出发的点就是张医生和肝病医院的卫医生的事情。

    “我认为不需要。”安小月大胆给出自己的答案。

    “理由呢。”

    “医院招新的学历要求越来越高，我国医生的培养与回报是不成正比的，尤其是家庭层面……”

    两人就这样一直聊，提问题的人也不再是安小月，气氛慢慢变成了轻松的聊天模式。

    一直到第二位面试的同学来，安小

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