519.功德无量 (第2/3页)
对于这里面任何人的影响力都是巨大的。
不过黄教授倒是也没有继续纠缠的意思，而是换了一个话题。
“其实只凭借着这一件事情，杜川同志你就功德无量。”
杜川连忙想要谦虚，但随后就被黄教授继续道：“我说的是真话，你可能不知道，前几天的企业改革究竟是什么情况。”
说着黄教授露出了感慨的神色，“真的叫一个群魔乱舞，很多都没有具体的思路，理念，都是凭借着一个想法就干。”
“至于效果怎么样，那就纯看运气了，而整体的效果你也看到了，就是现在这副模样。”
“我不能说赵绍光这些人加入进来，一定就能够有一个好的结果。”
“但最起码他们有着明确的思路，清晰的想法，独特的管理理念。”
“这样一来，即便是失败了，我们也能够从中知道是哪方面出了问题，我们就可以凭此进行改变。”
“而不是像是现在这样，完全是凭借着蒙头冲，撞到石头了也不知道是怎么回事儿。”
这话他说的是真心实意，没有再套路杜川的意思。
这几年时间，黄教授其实参与了很多的企业改革。
但很多东西，因为他并没有经验，只是凭借着一些理论，话语权其实把并不大。
另外就是，他也不知道自己的这些想法是否正确。
所以效果并不好。
再加上那些改革先锋很多都是凭借着自身的能力，想法在冲锋，就算是取得了成功，仔细分析一下，却分析不出来什么结果。
这就让黄教授十分难受了。
好在现在像是赵绍光这些人，因为有着在杜川旗下各个单位的任职经验，以及杜川有的时候灌输的一些管理理念。
杜川可不是什么都没做，他是不参与各个企业的具体管理工作。
但却会指点一些工作上的不足之处，另外，时常还会扔过去一些心得。
最后就是这些人多少都是和国外的企业打过交道的，是真正的交流，而不是那种只是随便看看的。
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