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435.家族企业 (第1/3页)
杜川说了半天，将该讲的都讲了，也将他拿股份对于公司的发展是有好处的事情也都说了。
公司肯定不能是杜川百分百控股的，这并不利于公司的发展，没办法吸引真正的人才。
墨水集团不一样，杜川是将墨水集团当成了一个孵化和投资公司。
里面有价值的产业，都会进行慢慢剥离，最后由墨水集团作为这些公司的母公司。
但墨水集团有一个就可以了，不能再多了，公司的发展是需要人才的。
股份就是吸引人才最大的利器。
要是纪学韬都不拿股份的话，今后其他那些人才怎么拿股份？
他们也和纪学韬一样，只拿死工资？
那样只能够留住一般的人才，留不住真正的高级人才。
随着公司发展壮大，尤其是建筑公司，今后的员工数量将会非常庞大。
没有足够的人才，根本管理不好这样庞大的公司。
杜川将这些都讲了，甚至掰开了揉碎了给纪学韬讲清楚了，但纪学韬依旧是一副不爱搭理的模样。
还说杜川可以给那些人才股份，但是他们不要。
似乎已经认定了，杜川就是在忽悠他的。
这也不怪他，毕竟这些年他虽然长进了很多，在各方面也都有了长足的进步。
但毕竟没有怎么出去过，上次虽然去了香江，见识了很多新的概念。
但有些东西不是一时半会儿就能够学会的，而且有些东西也是根深蒂固的。
最终杜川都有些无奈了，只能拿出了自己的杀手锏。
“爸，既然这些您都听不下去，那我也就明说了，我不希望将这些产业经营成家族企业。”杜川说道。
纪学韬先是一愣，随后道：“家族传承难道不好吗？你还要将这些产业交给其他人？”
他完全不理解杜川的话。
杜川解释道：“不是这个意思，是不会让家族的人在公司里面占据重要岗位。”
“您看看我大哥以及小叔他们，我都给重新安
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