第92章 ，不是好人【25更求月票】 (第3/3页)
个文件袋，道：“这里面有我们公司未来五年的规划，以及给你合同，我希望你看了之后，可以考虑一下。”
张颂汶愣了。
他是在各种大大小小的剧组碰壁，没有戏拍，才选择留校任教的。
所以当柠浩找到他，他都没有看剧本，当场就答应参演了，非常珍惜机会。
没想到，拍了这部戏，还被人看中了。
是皇天不负有心人？
还是踩狗屎运了？
沈浪见他没回话，又道：“如果你有什么要求，到时可以跟我说的。”
张颂汶缓过神来，连忙道：“谢谢，我回去一定会好好的考虑的。”
沈浪微笑点头，道：“行，那我等你的电话。”
他在原时空看过一些张颂汶红了之后的采访。
1999年考上北电，在学校当班长，成为学生会主席，指导戏剧又拿了奖，更是以专业分第一名的成绩毕业，张颂汶受到了莫大的鼓舞，觉得自己的选择当演员是对的，但无戏可拍的挫折让他走了20年。
那时候常常有剧组到班里挑人，他从没被挑过，班长的角色只是帮着传纸条，上面写了几个名字，人家跟他说：“班长同学，麻烦你下课把这几位同学叫出来一下。”
毕业第一年，跑了上百个组，没有拿到一个角色。
第二年，一边做助教一边跑剧组，也有上百个，处境并没有改善。
毕业留校当助教那五年，每个月工资1800块，房租都不够付的，一直接不到角色，生活逐渐展露出窘态的一面。
他爱晚上去买菜，因为临近菜摊打烊，相对会便宜很多，所以他不喜欢当表演系老师。
用他自己的话讲，那些年的他，真是衰到家了。
沈浪觉得，张颂汶不会拒绝这份合同。
他没有画大饼。
也没有开那种特别高的分成的合约。
就一点“自由”，在拍戏和生活上不会做很多的限制，而且年限为3年一签。
而一家娱乐公司能否留住人，要么看待遇，要么看发展前景，如果好，那么员工是打死不会走的，若是不好，哪怕有天价违约金，该走还是会走。
沈浪有前世的记忆。
他相信能把公司发展好。
旗下的演员也不会缺好戏拍。
这就足够留住人了。