6 第六章 (第3/3页)
林舒调整了一下情绪，接通后来还没来得及和颜悦色地开口。
就听电话那端许诗嘉道：“我今天要请假，不来上班了。”
是不是太累了所以病了？
林舒有些愧疚，前几天加班确实挺劳累的，许诗嘉要以往从没以这个强度工作过，确实有可能病倒。
然而面对林舒的关心，许诗嘉的否认却斩钉截铁：“我没生病啊。”
“那你为什么要请假？”
“就是单纯的今天不想上班了。”
？
林舒怀疑自己听错了：“你不想上班，所以就不来了？”
“是啊。”许诗嘉的声音懒洋洋的，“人事没和你说吗？我当初的劳动合同里，白纸黑字签了，我有100天带薪年假的，我今年才休了30天，还有70天没休呢。”
“……”100天带薪年假？今天是愚人节吗？
林舒一旁的铁牛大概从话筒里听到了许诗嘉的话，他对林舒点了点头，用口型默默地告知林舒，是真的。
林舒来不及腹诽到底是哪个智障同意让许诗嘉签这种劳动合同的，她相当震惊——
“一年才365天，除去115天左右的法定节假日还有周六日，再扣掉你的100天带薪年假，那你一年上班满打满算也就剩下150天了，你还上什么班？”
“我也是这样认为的。”许诗嘉的语气挺坦诚，颇有种英雄所见略同感，他惋惜道，“可惜我家里不同意，一定要我找个班上。下次我一定要找一个带薪假能休200天的。”
“……”林舒试图唤回他的良知，“你忘了你还要挣钱给你爸妈花吗？你能一辈子靠爸妈吗？你爸妈也会老，总有一天会退休吧……”
“我想了想，我比较适合当全职儿子，我爸妈的养老金就是我的养老金。”
林舒听到许诗嘉大言不惭道：“何况，在哪里打工都是打，伺候客户和伺候我爸妈异曲同工。我做律师想赚钱多，还得伺候几十个客户，人人都是我爸爸妈妈，伺候我爸妈还就一个爸妈呢。放着自己的爸妈不去伺候，去伺候别的爸妈，那才是不孝。”
林舒简直目瞪口呆：“许诗嘉，你就不能有点追求？”
“这怎么叫没追求呢？三百六十五行，行行出状元，你不要职业歧视。现在大家都呼吁要意识到全职太太的价值，那全职儿子就没价值了吗？”
“那你父母还想当全职父母呢，你怎么不给他们机会当？要他们养你让你当全职儿子？”
许诗嘉的声音理所当然：“他们可以去当我爷爷奶奶的全职儿女啊。”
“……”
林舒不死心——
“可你这三天和我出差，表现的非常好，非常有潜质，你忘了你是这个团队的核心吗？”
然而不知道是不是隔着物理距离，这次职场渣女组合拳竟然不管用了。
许诗嘉的声音慵懒洒脱，充满了顿悟：“有能力不代表我要时刻使用我的能力，我能力再强也还是需要一百天的带薪休假。”
他幽幽道：“我原本没体验过，没有发言权，但经过三天出差和加班，我明白得很彻底了，我还是喜欢过轻松的生活。”他欠扁地补充道，“这是我痛的领悟。”
“……”
“至于团队核心，我现在也还是啊，就是换个方向，我就当团队的颜值核心吧。”
许诗嘉补充道：“律师行业，你变强了，一般也变秃了，实力派一般都丑，我还是深耕偶像派赛道吧。”
“……”
这男的相当理所当然，仿佛他才是个老板：“我要去睡回笼觉了。”
“没什么事我先挂了。”
……
林舒结束了通话，只觉得此时此刻，自己像是一个绝望的老鸨。
客人都送上门了，结果自己院里这三个货色，竟没有一个能接客的……
太子铁牛，主动肯干，可惜先天不足“寡人有疾”；刘旭辉，经验丰富，然而精神状态领先，已经跑步进入老年退休躺平生活；许诗嘉，能力过关，但娇气矫情，是个对老板重拳出击，靠摆烂“整顿”职场的烂咸鱼……
还创收一千万呢！林舒觉得自己的未来一片黑暗！创收一千块它都成问题！
自己哪里是来带团队的，自己是来收垃圾的啊！
这都是什么臭鱼烂虾组合啊！一个能打的都没有！
林舒决定收回“这团队没自己想的烂”这句前话。
这团队他妈的比自己想的还烂！