248.人事调动 (第2/3页)
心里一凸，他和叶长虹没什么关系，对方不打招呼就过来，似乎来者不善啊...
双方落座之后，叶长虹直接道：“谭候，我这一次过来，是为了宣布一项人事任命。”
谭候心中不详的预感更加强烈，问道：“叶总，是关于我的？”
叶长虹呵呵一笑道：“当然，不然我来你办公室干什么，现在总部决定，将你调往玫瑰园工程部，担任工程部运维员。”
谭候一脸愕然地看向叶长虹，他不明白自己招惹到了什么人。
工程部运维员，说的好听，其实就是水电师傅。
随着互联网行业的兴起，很多公司现在在职级上学了互联网企业。
美居集团就是如此。
美居集团的职级分为十个级别，P1到P10，职级越高，工资越高。
一般一线员工，就是P1到P3这个级别。
一线员工的老员工能够担任专员。
何欣本来要升职的大堂副理就是P3这个级别。
再往上P4到P6就是管理岗了。
最低的P4也就是刘雪梅这种负责一部分业务的主管。
P5P6主要是叶长虹这种部门经理，还有酒店里边副总的职级。
P7P8P9就是美居集团真正的高层。
各个分酒店的老总，总部里边的部门经理，还有四个副总，就是这部分人。
而P10只有一个人，也就是林山。
玫瑰园作为美居集团中配置非常高的度假型酒店，现在的谭候是P6的职级，一年的工资，税前在二十五万。
这在酒店这个行业里边已经是非常不错的薪资了，主要他还可以利用手中的权利整一点灰色收入过来。
日子过的十分滋润。
而运维员，是P2的职级，月薪大概在5-6K，和现在相比，简直就是天堂地狱的区别。
谭候怎么甘心，因此惊讶过后，他连忙道：“叶经理..我不认可这个调动。”
叶长虹似笑非笑地看了谭候一眼，似乎在说
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